Walang katapusang Pag-aaral ay Nagbibigay ng Kapangyarihan sa Pag-unlad -- Pagtatatag ng Jibang College at Paglulunsad ng Guanggong Jiban Metal Materials Class

Ang mga tao ay masigasig, at ang tagsibol ay dumating nang maaga. Noong Marso 2, 2024, sa unang bahagi ng tagsibol, ang matagal nang binalak na pagtatayo ng Jibang College ng kumpanya ay opisyal na inilunsad. Mahigit sa 70 katao ang lumahok sa seremonya ng paglulunsad, kabilang ang Chairman ng Grupo na si Cai Jihui, Deputy General Manager Zhu Jihan, General Assistant Yi Xin, Director General ng bawat center, Department Manager, Metal Materials Class students, Lean Production Consultant Cheng Zhibin, at Counselor Yang Kaishu.

Ang pagtatatag at pagtatayo ng Jibang College ay isang makabuluhang sukatan para sa grupo upang magtatag ng isang organisasyon ng pag aaral at itaguyod ang diskarte sa paglilinang ng talento; Ito rin ay isang mahalagang milestone sa proseso ng pag unlad ng Jibang Precision. Sa seremonya ng paglulunsad, ang pangkalahatang katulong ng kumpanya Yi Xin ay nag elaborate at nagbigay kahulugan sa layunin at plano sa pag unlad sa hinaharap, istraktura ng organisasyon, at balangkas ng sistema ng pagsasanay ng Jibang College. Sa hinaharap, ang Jibang College ay magpapahusay sa mga propesyonal na kasanayan at kakayahan sa pamamahala ng mga tauhan sa iba't ibang grado at antas ng grupo sa pamamagitan ng pagpaplano at pagtatayo ng anim na sistema ng unibersidad, kabilang ang marketing, pamumuno, teknolohiya sa pananaliksik at pag unlad, teknolohiya ng produksyon, kalidad ng engineering, at pamamahala ng produksyon, na nagbibigay kapangyarihan sa mabilis na pag unlad ng grupo.

Sa maagang yugto ng pagtatatag nito, ang kolehiyo ay unang naglalayong mapabuti ang mga propesyonal na kasanayan na kagyat na kinakailangan para sa pag unlad ng kumpanya, at nakipagtulungan sa Guangdong University of Technology upang magtatag ng isang espesyal na kurso sa pagsasanay sa "Mga Prinsipyo ng Metal Materials", sistematikong pagpapabuti ng propesyonal na kaalaman at antas ng nagbibigay malay ng mga kaugnay na tauhan sa kumpanya, umaasa na linangin ang isang grupo ng mga propesyonal na talento na may parehong teoretikal na pundasyon at praktikal na antas.

Ang espesyal na klase ng pagsasanay na ito ay itinuro ni Dr. Dong Yong mula sa School of Materials and Energy, Guangdong University of Technology. Nagbigay si Dr. Dong Yong ng detalyadong pagpapakilala sa mga prinsipyo ng mga materyales sa metal at ang plano sa pagtuturo at mga layunin ng espesyal na klase ng pagsasanay sa mga materyales ng metal at paggamot sa init sa seremonya ng paglulunsad. Umaasa ako na sa pamamagitan ng mga espesyal na kurso sa pagsasanay, ang mga kaugnay na tauhan ng kumpanya ay maaaring sistematikong maunawaan at makabisado ang pangunahing kaalaman sa mga materyales ng metal, pati na rin ang propesyonal na kaalaman tulad ng organisasyon, mga katangian ng pagganap, at aplikasyon ng mga materyales ng metal pagkatapos ng paggamot ng init; Kaalaman sa pagbuo ng makatwirang proseso ng produksyon batay sa materyal na komposisyon at mga kinakailangan sa pagganap.

Kasunod nito, binigyang diin ni Lean Consultant Professor Cheng Zhibin na ang personal na pag aaral ay dapat sumunod sa lohikal na relasyon ng teorya pagsasanay re pagsasanay. Sa pamamagitan ng kanyang sariling pakikilahok sa mga proyekto ng pagpapabuti ng lean, nakakuha siya ng mga pananaw sa kahalagahan ng pagsasanay sa pag unawa sa teorya. Umaasa siya na ang Jibang College ay susunod sa diskarte sa pag unlad ng pagsasama ng teorya at praktika sa pag unlad nito.

Propesor Yang Kaishu mula sa Consulting Team elaborated sa kahalagahan ng pag aaral ng kahandaan at pamamaraan mula sa tatlong aspeto: kognisyon, pag uugali, at saloobin. Binigyang diin niya na ang pangunahing dahilan ng agwat sa pagitan ng mga tao ay dahil sa mga kadahilanan ng kognitibo, at maraming mga pagbabago sa cognitive ay nangangailangan ng patuloy at paulit ulit na pag aaral, na kung saan ay eksakto kung ano ang maaaring ibigay ng Jibang College.

Vice General Manager ng Grupo, Zhu Jihan, elaborated sa mga mahahalagang layunin ng Jibang College sa empowering ang pag unlad ng grupo sa seremonya. Una, ang IPO ay nangangailangan ng mga kwalipikasyon sa edukasyon ng kumpanya. Ang Jibang College ay maaaring magbigay ng iba't ibang uri ng pagsasanay at edukasyon upang matulungan ang kumpanya na mapabuti ang mga kwalipikasyon nito sa akademiko habang nagtatrabaho; Pangalawa, ang Jibang College ay tumutulong upang malutas ang problema ng mayaman na praktikal na karanasan at hindi sapat na sistematikong teorya sa mga tauhan ng pamamahala at teknikal sa lahat ng antas, tulad ng kurso ng mga materyales ng metal na ibinigay ng Guanggong; Muli, ang Jibang College ay isa ring platform ng pagbabahagi ng kaalaman na maaaring magbigay ng isang lugar para sa lahat ng mga tauhan upang matuto mula sa bawat isa.

Sa pagtatapos ng seremonya, ang Tagapangulo ng Grupo, si Cai Jihui, ay nagbigay ng isang masigasig na talumpati, na nagbibigay diin sa kahalagahan ng pagbuo ng isang organisasyon ng pag aaral sa kumpanya, at nangangailangan ng lahat ng antas ng pamamahala upang magtatag ng isang konsepto ng habambuhay na pag aaral at sumabay sa bilis ng pag unlad ng kumpanya; Magpakita ng halimbawa sa pamamagitan ng halimbawa, himukin ang lahat ng mga empleyado na magmahal at maging handa na matuto, ilapat ang kanilang natutunan sa praktikal na trabaho, at itaguyod ang mabilis na pag unlad ng kumpanya. Sana maging driving force ang Jibang College para sa mabilis na pag unlad ng kumpanya, at sana ay magbunga ang kooperasyon ng Jibang College at Guangdong University of Technology.

Matagumpay na natapos ang launching ceremony sa ilalim ng saksi ng mga lider mula sa iba't ibang conference centers, consulting team teachers, at mga estudyante mula sa Metal Materials Special Training Class ng kumpanya. Sa hinaharap, sa patuloy na pagpapalalim ng konstruksiyon ng Jibang College, isang patuloy na stream ng mga talento ang lalabas mula dito, patuloy na nagbibigay kapangyarihan sa mabilis na pag unlad ng kumpanya at nagtataguyod ng pagsasakatuparan ng diskarte sa negosyo ng kumpanya.