Vypúšťanie vody do veľkej rieky, boj o prelomenie vĺn ---- úspešne sa uskutočnili obchodné ciele skupiny Jibang Group na roky 2024 – 2026 a výročné stretnutie o obchodnom pláne na rok 2024

Zima na juhu je teplá a studený mesiac je ako jar.

24. novembra 2023, v teplom zimnom dni, sa v hoteli Huidong Ramada podľa plánu konali obchodné ciele skupiny Huizhou Jibon Group na roky 2024 – 2026 a výročné stretnutie o obchodnom pláne na rok 2024. Celkovo sa tohto stretnutia zúčastnilo viac ako 50 ľudí. Stretnutia sa zúčastnil celý stredný a vyšší manažment skupiny a na stretnutie boli pozvaní niektorí špeciálni hostia, aby poskytli návrhy a zúčastnili sa na veľkolepom podujatí.

Cesta do Guanshanu je po prvýkrát ešte dlhá, takže musíme cválať na koňoch a opäť tvrdo bičovať kopytami.

O 9. hodine ráno sa stretnutie oficiálne začalo. Zhang Bing, generálny riaditeľ skupiny, najprv zhodnotil 23 rokov fungovania spoločnosti Jibon Precision. Poukázal na to, že rok 2023 bol mimoriadnym rokom. Dopyt na globálnom trhu, ovplyvnený geopolitickými konfliktmi, zvyšovaním úrokových sadzieb v amerických dolároch atď. je nerovnomerný. Napriek tomu sa spoločnosť Jibon Precision snaží externe zvyšovať príjmy, pokračuje v znižovaní nákladov a internom zvyšovaní efektivity a jej celková prevádzková výkonnosť dosiahla nový vrchol. Pán Zhang zdôraznil, že hoci spoločnosť Jibon Precision dosiahla počas svojej 23-ročnej prevádzky určité výsledky, medzi očakávanými cieľmi stále existuje veľká priepasť a v budúcnosti bude musieť pokračovať v pokroku. S cieľom podporiť rýchly rast budúcej výkonnosti pán Zhang na stretnutí zverejnil obchodné ciele skupiny na roky 2024-2026. Komplexne tiež rozpracoval budúce strategické postavenie skupiny a zavedenie externých zdrojov, rekonštrukciu konkurenčných výhod, rozvoj založený na inováciách a ďalšie strednodobé a dlhodobé obchodné stratégie; Zároveň boli vysvetlené 24-ročné obchodné ciele a akčné plány skupiny. Pán Zhang zdôraznil, že po zverejnení 24-ročných obchodných cieľov skupiny musí byť manažérsky tím orientovaný na výsledky a urobiť všetko pre to, aby ich dosiahol.

Po prejave pána Zhanga predniesol Du Kongming, hlavný odborník z odvetvia, hlavný prejav o budúcich operáciách a riadení skupiny "Budovanie štíhlosti, rafinácia produktov, posilňovanie technológií a vytváranie budúcnosti" a predložil veľmi hlboké nápady o budúcich operáciách skupiny, trhovej stratégii, výskume a vývoji, inováciách a ďalších oblastiach. Návrhy a názory boli vysoko ocenené všetkými účastníkmi.

V roku 2024 bude kompletne dokončená a uvedená do prevádzky prvá fáza projektu priemyselného parku Daling a výrazne sa rozšíri výrobná kapacita skupiny. Tento krok urýchli proces IPO spoločnosti a ohlási obdobie rýchlych príležitostí na rozvoj. To tiež kladie vyššie požiadavky na budúce fungovanie spoločnosti, aktivuje organizačnú vitalitu a zvyšuje morálku všetkých zamestnancov na dosiahnutie cieľov. Popoludní 24. apríla predniesol pán Yang Kaishu zo spoločnosti Ziji Consulting Company na stretnutí prejav o budúcom riadení zmien skupiny, v ktorom opísal budúce smerovanie zmien manažmentu skupiny a stimulačný mechanizmus. Tajomník skupiny Zhu Jihan poskytol špeciálne vysvetlenie budúceho plánovania a implementácie IPO spoločnosti Jibon Group, prvej várky cieľov stimulov pre zamestnancov a ďalších záležitostí. So spustením akcionárskej reformy skupiny a inováciou stimulačných mechanizmov sa v rámci organizácie uvoľní bezprecedentná vitalita, ktorá zvýši výkonnosť skupiny, aby naďalej rýchlo rástla.

Špeciálny hosť Chen Yao, zástupca sponzora spoločnosti Minsheng Securities, predniesol na stretnutí špeciálny prejav o kľúčových bodoch kontroly interného auditu spoločností, ktoré plánujú IPO na súčasnom kapitálovom trhu. Ďalší špeciálni hostia, Xu Jie, generálny riaditeľ spoločnosti Minsheng Securities Shenzhen Company a zástupca sponzora, Zhang Yuanyuan, senior partner účtovníckej firmy Shenzhen Dahua, a Jiang Peng, senior partner advokátskej kancelárie Shenzhen AllBright, diskutovali o vyhliadkach skupiny na IPO a došlo k úžasnej výmene a zdieľaniu relevantných záležitostí.

Veľký roc sa zdvihne a jazdí na vetre deväťdesiattisíc míľ.

Po hlavných prejavoch a výmenách a zdieľaní hostí na stretnutí Cai Jihui, predseda skupiny, zhrnul stretnutie a predložil požiadavky pre budúcu prácu skupiny. Poukázal na to, že čínsko-americké vzťahy budú mať v budúcnosti tendenciu uvoľňovať a musíme sa chopiť tejto príležitosti a plne preskúmať vonkajší trh; Zároveň musíme pokračovať v znižovaní nákladov a zvyšovaní efektívnosti na vnútornej úrovni, aby sme zvýšili konkurencieschopnosť trhu. Zdôraznil, že v budúcnosti by všetci členovia skupiny mali presadzovať hodnoty "inovácie, jednoty, pragmatizmu, hodnoty, boja a obojstranne výhodných", pričom inovácie sú dušou a bojom ako základom. Zároveň tiež dúfame, že všetci členovia budú spoločne tvoriť a zdieľať, aby každý kráčar mohol mať v srdci sen, mal svetlo v očiach a bol odmenený za svoje úsilie. Vďaka neustálemu a neutíchajúcemu úsiliu všetkých zamestnancov Jibang skutočne zrealizuje svoje poslanie a víziu a stane sa vynikajúcim podnikom široko rešpektovaným všetkými stranami v spoločnosti.

V nasledujúcom roku budú vnútorné a vonkajšie faktory prispievať k rýchlemu rozvoju skupiny, ale úspech nespadne z neba. Manažment musí pod vedením predstavenstva spolupracovať a dosiahnuť konsenzus; Každý musí uplatniť svoju hodnotu, nebáť sa ťažkostí, nebyť spokojný a robiť všetku svoju prácu realisticky a pragmaticky, aby dosiahol stanovené obchodné ciele skupiny a mal lepšiu budúcnosť. budúcnosť!