Nekonečné učenie posilňuje rozvoj -- založenie Jiban koleje a spustenie kurzu kovových materiálov v Guanggongu

Ľudia sú usilovní a jar prichádza skoro. 2. marca 2024, na začiatku jari, bola oficiálne spustená dlhoročne plánovaná výstavba spoločnosti Jiban College. Na slávnostnom spustení sa zúčastnilo viac ako 70 ľudí, vrátane predsedu skupiny Cai Jihuiho, zástupcu generálneho riaditeľa Zhu Jihan, generálneho asistent

založenie a výstavba koleje Jiban je významným opatrením pre skupinu na vytvorenie vzdelávacej organizácie a podporu stratégie kultivácie talentov; je to tiež dôležitý míľnik v procese rozvoja presnosti Jiban. Na ceremoniáli spustenia spoločnosť vypracovala a vysvetlila hlavný asistent spoločnosti Yi Xin účel a budúci rozvojový

V počiatočnej fáze svojho založenia sa vysoká škola zamerala najprv na zlepšenie odborných zručností, ktoré sú naliehavo potrebné pre rozvoj spoločnosti, a spolupracovala s technologickou univerzitou v Guangdong na vytvorení špeciálneho školenia o "zásadách kovových materiálov", systematicky zlepšovala odborné znalosti

Dr. Dong Yong na slávnostnom spustení poskytol podrobný úvod k princípom kovových materiálov a učebnému plánu a cieľom špeciálnej školenia o kovových materiáloch a tepelnom spracovaní. Dúfam, že prostredníctvom špeciálnych školení budú príslušní pracovníci spoločnosti systematicky chápať a zvládnuť základné znalosti o

následne, Lean konzultant profesor Cheng Zhibin zdôraznil, že osobné učenie by malo nasledovať logický vzťah teórie praxe re praxe. prostredníctvom vlastnej účasti na projektoch zlepšovania štíhleho, získal poznatky o dôležitosti praxe pri porozumení teórie. Dúfal, že Jibanžská škola bude dodržiavať

Profesor Yang Kaishu z poradenského tímu vysvetlil dôležitosť ochoty a metód učenia z troch aspektov: poznania, správania sa a postoja. Zdôraznil, že hlavným dôvodom rozdielu medzi ľuďmi sú kognitívne faktory a mnoho kognitívnych zmien si vyžaduje nepretržité a opakované učenie, čo je

Zástupca generálneho riaditeľa skupiny, Zhu Jihan, na ceremónii vysvetlil dôležité ciele spoločnosti Jiban v oblasti posilňovania rozvoja skupiny. po prvé, IPO vyžaduje vzdelávaciu kvalifikáciu spoločnosti. Jibankovská škola môže poskytnúť rôzne druhy školení a vzdelávania, ktoré pomôžu spoločnosti zlepšiť jej akademickú kvalifikáciu pri práci; po

na konci ceremónie predseda skupiny Cai Jihui predniesol nadšený prejav, v ktorom zdôraznil dôležitosť budovania vzdelávacej organizácie v spoločnosti a požadoval od všetkých úrovní manažmentu, aby vytvorili koncept celoživotného vzdelávania a držali krok s tempom vývoja spoločnosti; dávali príklad príkladom, podnecovali všetkých

slávnostné spustenie sa úspešne skončilo za svedomia vedúcich pracovníkov rôznych konferenčných centier, učiteľov poradenského tímu a študentov zo špeciálnej triedy odbornej prípravy na kovové materiály spoločnosti. V budúcnosti, s nepretržitým prehĺbením výstavby Jibanžskej vysokej školy, sa z tohto miesta vy