Бесконечное обучение способствует развитию – создание колледжа Цзибан и запуск класса металлических материалов в Гуангун Цзибань

Люди старательны, а весна приходит рано. 2 марта 2024 года, ранней весной, был официально дан старт давно запланированному компанией строительству колледжа Цзибан. В церемонии запуска приняли участие более 70 человек, в том числе председатель группы Цай Цзихуэй, заместитель генерального директора Чжу Джихань, генеральный помощник И Синь, генеральный директор каждого центра, руководитель отдела, студенты класса металлических материалов, консультант по бережливому производству Чэн Чжибинь и советник Ян Кайшу.

Создание и строительство колледжа Цзибан является важной мерой для группы по созданию учебной организации и продвижению стратегии развития талантов; Это также важная веха в процессе разработки Jibang Precision. На церемонии запуска генеральный помощник компании И Синь подробно изложил цель и будущий план развития, организационную структуру и систему обучения колледжа Цзибан. В будущем колледж Jibang будет повышать профессиональные навыки и управленческие способности персонала различных рангов и уровней группы за счет планирования и создания шести университетских систем, включая маркетинг, лидерство, технологии исследований и разработок, производственные технологии, инженерию качества и управление производством, способствуя быстрому развитию группы.

На ранней стадии своего создания колледж в первую очередь стремился улучшить профессиональные навыки, срочно необходимые для развития компании, и сотрудничал с Гуандунским технологическим университетом для создания специального учебного курса на тему «Принципы металлических материалов», систематически улучшая профессиональные знания и когнитивный уровень соответствующего персонала в компании, надеясь взрастить группу профессиональных талантов как с теоретической основой, так и с практическим уровнем.

Этот специальный учебный класс проводил доктор Донг Юн из Школы материалов и энергетики Гуандунского технологического университета. На церемонии презентации д-р Донг Юн подробно ознакомился с принципами работы с металлическими материалами, а также с учебным планом и целями специального учебного класса по металлическим материалам и термообработке. Я надеюсь, что благодаря специальным обучающим курсам соответствующий персонал компании сможет систематически понимать и овладевать основными знаниями о металлических материалах, а также профессиональными знаниями, такими как организация, эксплуатационные характеристики и применение металлических материалов после термической обработки; Знание разработки обоснованных производственных процессов на основе состава материалов и требований к производительности.

Впоследствии консультант по бережливому производству профессор Чэн Чжибинь подчеркнул, что личностное обучение должно следовать логической взаимосвязи между теорией, практикой и практикой. Благодаря своему участию в проектах по улучшению бережливого производства он получил представление о важности практики в понимании теории. Он выразил надежду на то, что колледж Цзибанг будет придерживаться стратегии развития по сочетанию теории и практики в своем развитии.

Профессор Ян Кайшу из консалтинговой группы подробно остановился на важности обучения готовности и методов с трех аспектов: познание, поведение и отношение. Он подчеркнул, что основная причина разрыва между людьми связана с когнитивными факторами, а многие когнитивные изменения требуют непрерывного и многократного обучения, что и может обеспечить колледж Jibang.

Заместитель генерального директора группы Чжу Цзихань подробно остановился на важных целях колледжа Цзибан в деле расширения возможностей развития группы на церемонии. Во-первых, для проведения IPO требуется образовательная квалификация компании. Jibang College может предоставить различные виды обучения и образования, чтобы помочь компании повысить свою академическую квалификацию во время работы; Во-вторых, колледж Цзибан помогает решить проблему богатого практического опыта и недостаточной систематической теории среди управленческого и технического персонала на всех уровнях, например, курс металлических материалов, предлагаемый Гуангуном; Опять же, колледж Джибанг также является платформой для обмена знаниями, которая может предоставить всему персоналу место для обучения друг у друга.

В конце церемонии председатель Группы Цай Цзихуэй выступил с восторженной речью, подчеркнув важность создания обучающейся организации в компании и потребовав от всех уровней управления разработать концепцию обучения на протяжении всей жизни и идти в ногу с темпами развития компании; Подавайте пример своим примером, побуждайте всех сотрудников любить и быть готовыми учиться, применяйте полученные знания в практической работе, способствуйте быстрому развитию компании. Я надеюсь, что колледж Цзибан станет движущей силой для быстрого развития компании, и надеюсь, что сотрудничество между колледжем Цзибан и Гуандунским технологическим университетом принесет плодотворные результаты.

Церемония запуска была успешно завершена в присутствии руководителей различных конференц-центров, преподавателей консультационной группы и студентов специального учебного класса компании по металлическим материалам. В будущем, с постоянным углублением строительства колледжа Цзибан, отсюда будет поступать непрерывный поток талантов, постоянно способствуя быстрому развитию компании и способствуя реализации бизнес-стратегии компании.