Бесконечное обучение способствует развитию. Создание колледжа Джибан и запуск класса металломатериалов Гуангун Джибан.

2 марта 2024 года, в начале весны, было официально начато строительство колледжа Джибанг, которое компания планировала на протяжении долгого времени. В церемонии запуска приняли участие более 70 человек, включая председателя группы Цай Цзихуэй, заместителя генерального менеджера Цзу Цзихана, генерального помощ

создание и строительство колледжа Джибанг является значительной мерой для группы по созданию учебной организации и продвижению стратегии развития талантов; это также важная веха в процессе развития точности Джибанг. на церемонии запуска генеральный помощник компании И Синь разработал и истолковал цель и будущий план развития, организа

на раннем этапе своего создания колледж в первую очередь стремился улучшить профессиональные навыки, срочно необходимые для развития компании, и сотрудничал с Гуандунским технологическим университетом, чтобы создать специальный учебный курс по "принципам металлических материалов", систематически повышая профессиональные знания

этот специальный курс обучения преподавал доктор Донг Ён из Школы материалов и энергетики, Гуандунского технологического университета. Доктор Донг Ён дал подробное представление о принципах металломатериалов и учебном плане и целях специального курса обучения по металломатериалам и термической обработке

Впоследствии, профессор Чэн Цзибин, консультант по Lean, подчеркнул, что личное обучение должно следовать логической взаимосвязи теории и практики. Благодаря собственному участию в проектах по улучшению Lean, он получил представление о важности практики в понимании теории. Он надеялся, что коллед

Профессор Ян Кайшу из консультационной группы подробно рассказал о важности готовности и методов обучения с трех аспектов: познания, поведения и отношения. Он подчеркнул, что основная причина разрыва между людьми связана с когнитивными факторами, и многие когнитивные изменения требуют непре

Заместитель генерального менеджера группы, Чжу Цзихан, подробно рассказал об важных целях колледжа Джибанг в деле расширения возможностей развития группы на церемонии. во-первых, IPO требует образовательных квалификаций компании. Колледж Джибанг может предоставить различные виды обучения и образования

в конце церемонии председатель группы Кай Цзихуэй выступил с воодушевляющей речью, подчеркнув важность создания организации обучения в компании, и потребовал от всех уровней управления установить концепцию обучения на протяжении всей жизни и идти в ногу с темпами развития компании; подавать пример, побу

церемония запуска была успешно завершена под свидетельством руководителей из различных конференц-центров, преподавателей консультантской команды и студентов специального учебного класса металломатериалов компании. в будущем, с непрерывным углублением строительства колледжа Джибанг, отсюда будет появляться непре