Wylewanie wody w wielkiej rzece, walka o przełamanie fal---- cele biznesowe Grupy Jibang na lata 2024-2026 i roczne spotkanie w sprawie planu biznesowego na rok 2024 odbyły się z powodzeniem

Zima na południu jest ciepła, a zimny księżyc jest jak wiosna.

24 listopada 2023 r., w ciepły zimowy dzień, w hotelu Huidong Ramada odbyło się zgodnie z planem spotkanie Grupy Huizhou Jibon Group na lata 2024-2026 i dorocznym biznesplanem na 2024 rok. W spotkaniu wzięło udział łącznie ponad 50 osób. W spotkaniu wzięło udział całe kierownictwo średniego i wyższego szczebla grupy, a niektórzy goście specjalni zostali zaproszeni na spotkanie, aby przedstawić sugestie i wziąć udział w wielkim wydarzeniu.

Droga do Guanshan jest po raz pierwszy jeszcze długa, więc musimy znowu galopować na koniach i mocno uderzyć kopytami.

O godz. 9 odbyło się oficjalne spotkanie. Zhang Bing, dyrektor generalny grupy, jako pierwszy podsumował 23 lata działalności Jibon Precision. Zwrócił uwagę, że rok 2023 był rokiem niezwykłym. Pod wpływem konfliktów geopolitycznych, podwyżek stóp procentowych w dolarach amerykańskich itp., popyt na rynku światowym jest nierównomierny. Mimo to Jibon Precision dąży do zwiększania przychodów na zewnątrz, nadal obniża koszty i zwiększa wydajność wewnętrznie, a jej ogólna wydajność operacyjna osiągnęła nowy szczyt. Pan Zhang podkreślił, że chociaż Jibon Precision osiągnął pewne wyniki w swojej 23-letniej działalności, nadal istnieje duża luka między oczekiwanymi celami i nadal będzie musiał czynić postępy w przyszłości. Aby promować szybki wzrost przyszłych wyników, pan Zhang przedstawił na spotkaniu cele biznesowe grupy na lata 2024-2026. Kompleksowo omówił również przyszłą pozycję strategiczną grupy i wprowadzenie zasobów zewnętrznych, odbudowę przewag konkurencyjnych, rozwój oparty na innowacjach oraz inne średnio- i długoterminowe strategie biznesowe; Jednocześnie wyjaśniono 24-letnie cele biznesowe i plany działania Grupy. Pan Zhang podkreślił, że po opublikowaniu 24-letnich celów biznesowych grupy, zespół zarządzający musi być zorientowany na wyniki i dołożyć wszelkich starań, aby je osiągnąć.

Po przemówieniu pana Zhanga, Du Kongming, starszy ekspert branżowy, wygłosił przemówienie programowe na temat przyszłych operacji i zarządzania grupą, "Budowanie szczupłości, rafinacja produktów, wzmacnianie technologii i tworzenie przyszłości", w którym przedstawił bardzo głębokie pomysły dotyczące przyszłej działalności grupy, strategii rynkowej, badań i rozwoju, innowacji i innych dziedzin. Sugestie i opinie spotkały się z dużym uznaniem wszystkich uczestników.

W 2024 roku pierwsza faza projektu Daling Industrial Park zostanie w pełni ukończona i oddana do użytku, a moce produkcyjne grupy zostaną znacznie zwiększone. Posunięcie to przyspieszy proces IPO spółki i zapoczątkuje okres szybkich możliwości rozwoju. Stawia to również wyższe wymagania dotyczące przyszłej działalności firmy, aktywując witalność organizacyjną i mobilizując morale wszystkich pracowników do osiągania celów. Po południu 24 czerwca Pan Yang Kaishu z Ziji Consulting Company wygłosił przemówienie na temat przyszłego zarządzania zmianą w grupie, opisując przyszły kierunek zmian w zarządzie grupy i mechanizm motywacyjny. Sekretarz grupy, Zhu Jihan, udzielił specjalnego wyjaśnienia na temat przyszłej ścieżki planowania i wdrażania IPO Jibon Group, pierwszej partii celów motywacyjnych dla pracowników i innych kwestii. Wraz z rozpoczęciem reformy akcjonariatu grupy i innowacjami w zakresie mechanizmów motywacyjnych, w organizacji zostanie uwolniona bezprecedensowa witalność, co zwiększy wydajność grupy i pozwoli na dalszy szybki wzrost.

Gość specjalny Chen Yao, przedstawiciel sponsora Minsheng Securities, wygłosił specjalne przemówienie na spotkaniu na temat kluczowych punktów kontroli audytu wewnętrznego spółek planujących IPO na obecnym rynku kapitałowym. Inni goście specjalni, Xu Jie, dyrektor generalny Minsheng Securities Shenzhen Company i przedstawiciel sponsora, Zhang Yuanyuan, starszy partner firmy księgowej Shenzhen Dahua i Jiang Peng, starszy partner firmy prawniczej Shenzhen AllBright, odpowiednio omówili perspektywy IPO grupy i nastąpiła wspaniała wymiana i dzielenie się istotnymi sprawami.

Wielki roc wznosi się w górę i unosi się na wietrze przez dziewięćdziesiąt tysięcy mil.

Po przemówieniach programowych oraz wymianie doświadczeń z gośćmi na spotkaniu, Cai Jihui, przewodniczący grupy, podsumował spotkanie i przedstawił wymagania dotyczące przyszłej pracy grupy. Zwrócił uwagę, że stosunki chińsko-amerykańskie będą w przyszłości miały tendencję do rozluźniania i musimy wykorzystać tę okazję i w pełni zbadać rynek zewnętrzny; Jednocześnie musimy nadal obniżać koszty i zwiększać wydajność wewnętrznie, aby zwiększyć konkurencyjność rynkową. Podkreślił, że w przyszłości wszyscy członkowie grupy powinni stać na straży wartości "innowacji, jedności, pragmatyzmu, wartości, walki i wygranej-wygranej", z innowacją jako duszą i walką jako podstawą. Jednocześnie mamy nadzieję, że wszyscy członkowie będą tworzyć i dzielić się razem, tak aby każdy spacerowicz mógł mieć marzenie w swoim sercu, światło w oczach i zostać nagrodzonym za swoje wysiłki. Dzięki ciągłym i nieustannym wysiłkom wszystkich pracowników, Jibang naprawdę zrealizuje swoją misję i wizję i stanie się wyjątkowym przedsiębiorstwem, powszechnie szanowanym przez wszystkie strony w społeczeństwie.

W nadchodzącym roku czynniki wewnętrzne i zewnętrzne będą sprzyjać szybkiemu rozwojowi grupy, ale sukces nie spadnie z nieba. Kierownictwo musi, pod kierownictwem zarządu, współpracować i osiągać konsensus; Każdy musi wykorzystywać swoją wartość, nie bać się trudności, nie popadać w samozadowolenie, a całą swoją pracę wykonywać realistycznie i pragmatycznie, aby osiągnąć wyznaczone cele biznesowe Grupy i mieć lepszą przyszłość. przyszłość!