Woda w wielkiej rzece, walcząc o przełamanie fal----Jibang Group's 2024-2026 cele biznesowe i 2024 roczne spotkanie planu biznesowego zostały pomyślnie przeprowadzone

Zima na południu jest ciepła, a zimny księżyc jest jak wiosna.

24 listopada 2023 r., ciepłym dniem zimowym, spotkanie celów biznesowych Huizhou Jibon Group na lata 2024-2026 i rocznego planu biznesowego 2024 r. odbyło się zgodnie z planem w hotelu Huidong Ramada. W sumie w tym spotkaniu wzięło udział ponad 50 osób. Wszystkie średnie

Droga do Guanshan jest jeszcze długa, więc musimy galopować i bić kopyta.

o godz. 9 rano oficjalnie rozpoczęło się spotkanie. Zhang Bing, dyrektor generalny grupy, po raz pierwszy przejrzał 23 lata działalności jibon precision. wskazał, że 2023 r. był wyjątkowym rokiem. Z wpływem konfliktów geopolitycznych, podwyżek stóp procentowych w dolarach

Po wystąpieniu pana Zhang du kongming, starszy ekspert branżowy, wygłosił przemówienie o przyszłych działaniach i zarządzaniu grupy, budowaniu szczupłości, doskonaleniu produktów, wzmocnieniu technologii i tworzeniu przyszłości i przedstawił bardzo głębokie pomysły

w 2024 roku, pierwsza faza projektu parku przemysłowego daling grupy zostanie w pełni zakończona i wprowadzona do eksploatacji, a zdolności produkcyjne grupy znacznie zwiększone. Ten krok przyspieszy proces IPO firmy i zapoczątkować okres szybkich możliwości rozwoju. To również stawia wyższe wym

Gość specjalny Chen Yao, przedstawiciel sponsora Minsheng Securities, wygłosił specjalne przemówienie na spotkaniu na temat kluczowych punktów kontroli audytu wewnętrznego firm planujących IPO na obecnym rynku kapitałowym. Inni goście specjalni, Xu Jie, dyrektor generalny Minsheng Securities Shenzhen Company i

Wielka skała wznosi się i jeździ wiatrem przez 90 tysięcy mil.

po przemówieniach kluczowych i wymianie gości i dzieleniu się na spotkaniu, Cai Jihui, przewodniczący grupy, podsumował spotkanie i przedstawił wymagania dotyczące przyszłej pracy grupy. wskazał, że stosunki chińsko-amerykańskie będą tendencją do łagodzenia w

W nadchodzącym roku czynniki wewnętrzne i zewnętrzne będą sprzyjać szybkiemu rozwojowi grupy, ale sukces nie spadnie z nieba. kierownictwo musi, pod kierownictwem zarządu, współpracować i uzyskać konsensus; każdy musi wykazać swoją wartość, nie ba