Ūdens izliešana lielajā upē, cīņa par viļņu pārvarēšanu----Jibang Group 2024.-2026. gada biznesa mērķi un 2024. gada biznesa plāna sanāksme tika veiksmīgi organizēta

Ziema dienvidos ir silta, un aukstais mēness ir kā pavasaris.

2023. gada 24. novembrī, siltā ziemas dienā, Huizhou Jibon Group 2024.-2026. gada biznesa mērķi un 2024. gada biznesa plāna sanāksme notika, kā plānots, Huidong Ramada viesnīcā. Kopumā šajā sanāksmē piedalījās vairāk nekā 50 cilvēku. Sanāksmē piedalījās visa grupas vidējā un augstākā vadība, un uz sanāksmi tika uzaicināti daži īpašie viesi, lai sniegtu ieteikumus un piedalītos lielajā pasākumā.

Ceļš uz Guanshanu pirmo reizi joprojām ir garš, tāpēc mums ir jābrauc ar zirgiem un atkal smagi jāsit nagi.

Plkst. 9 no rīta sanāksme oficiāli sākās. Grupas ģenerāldirektors Džans Bings vispirms pārskatīja Jibon Precision 23 darbības gadus. Viņš norādīja, ka 2023. gads bija ārkārtējs gads. Ģeopolitisko konfliktu, ASV dolāru procentu likmju kāpuma u.c. ietekmē pasaules tirgus pieprasījums ir nevienmērīgs. Neskatoties uz to, Jibon Precision cenšas palielināt ieņēmumus ārēji, turpina samazināt izmaksas un palielināt efektivitāti iekšēji, un tā kopējie darbības rezultāti ir sasnieguši jaunu maksimumu. Zhang kungs uzsvēra, ka, lai gan Jibon Precision ir sasniedzis dažus rezultātus savā 23 gadu darbībā, joprojām pastāv liela atšķirība starp gaidāmajiem mērķiem, un tai joprojām būs jāturpina progresēt nākotnē. Lai veicinātu strauju nākotnes darbības izaugsmi, Zhang kungs sanāksmē publiskoja grupas biznesa mērķus 2024.-2026. gadam. Viņš arī vispusīgi izstrādāja grupas turpmāko stratēģisko pozicionēšanu un ārējo resursu ieviešanu, konkurences priekšrocību atjaunošanu, uz inovācijām balstītu attīstību un citas vidēja termiņa un ilgtermiņa uzņēmējdarbības stratēģijas; Tajā pašā laikā tika izskaidroti grupas 24 gadu darbības mērķi un rīcības plāni. Džans uzsvēra, ka pēc grupas 24 gadu biznesa mērķu atbrīvošanas vadības komandai ir jābūt orientētai uz rezultātiem un jādara viss iespējamais, lai tos sasniegtu.

Pēc Zhang kunga runas Du Kongming, vecākais nozares eksperts, uzstājās ar programmatisku runu par grupas turpmāko darbību un vadību "Leanness veidošana, produktu rafinēšana, tehnoloģiju stiprināšana un nākotnes radīšana" un izvirzīja ļoti dziļas idejas par grupas turpmāko darbību, tirgus stratēģiju, pētniecību un izstrādi, inovācijām un citām jomām. Ieteikumi un viedokļi tika augstu novērtēti visiem dalībniekiem.

2024. gadā tiks pilnībā pabeigts un nodots ekspluatācijā grupas Daling industriālā parka projekta pirmais posms, kā arī tiks ievērojami palielināta grupas ražošanas jauda. Šis solis paātrinās uzņēmuma IPO procesu un ievadīs strauju attīstības iespēju periodu. Tas arī izvirza augstākas prasības uzņēmuma turpmākajai darbībai, aktivizējot organizatorisko vitalitāti un apvienojot visu darbinieku morāli, lai sasniegtu mērķus. 24. datuma pēcpusdienā Yang Kaishu kungs no Ziji Consulting Company sanāksmē uzstājās ar runu par grupas turpmāko pārmaiņu vadību, aprakstot grupas turpmāko vadības pārmaiņu virzienu un stimulēšanas mehānismu. Grupas sekretārs Zhu Jihan sniedza īpašu skaidrojumu par Jibon Group turpmāko IPO plānošanas un īstenošanas ceļu, pirmo darbinieku pašu kapitāla stimulēšanas mērķu partiju un citiem jautājumiem. Līdz ar grupas akciju reformas uzsākšanu un stimulēšanas mehānismu inovācijām, organizācijā tiks izlaista bezprecedenta vitalitāte, kas uzlabos grupas sniegumu, lai turpinātu strauji pieaugt.

Īpašais viesis Chen Yao, Minsheng Securities sponsora pārstāvis, sanāksmē teica īpašu runu par galvenajiem iekšējās revīzijas kontroles punktiem uzņēmumos, kas plāno IPO pašreizējā kapitāla tirgū. Citi īpašie viesi, Xu Jie, Minsheng Securities Shenzhen Company ģenerāldirektors un sponsoru pārstāvis, Zhang Yuanyuan, Shenzhen Dahua grāmatvedības firmas vecākais partneris, un Jiang Peng, Shenzhen AllBright advokātu biroja vecākais partneris, attiecīgi apsprieda grupas IPO perspektīvas, un notika brīnišķīga apmaiņa un dalīšanās ar attiecīgajiem jautājumiem.

Lielais roc paceļas uz augšu un brauc ar vēju deviņdesmit tūkstošus jūdžu.

Pēc galvenajām runām un viesu apmaiņas un dalīšanās sanāksmē grupas priekšsēdētājs Cai Jihui apkopoja sanāksmi un izvirzīja prasības grupas turpmākajam darbam. Viņš norādīja, ka Ķīnas un ASV attiecībām nākotnē būs tendence mazināties, un mums ir jāizmanto šī iespēja un pilnībā jāizpēta ārējais tirgus; Tajā pašā laikā mums ir jāturpina samazināt izmaksas un iekšēji palielināt efektivitāti, lai uzlabotu tirgus konkurētspēju. Viņš uzsvēra, ka nākotnē visiem grupas locekļiem būtu jāatbalsta tādas vērtības kā "inovācija, vienotība, pragmatisms, vērtība, cīņa un abpusēji izdevīga", par pamatu ņemot inovācijas kā dvēseli un cīņu. Tajā pašā laikā mēs arī ceram, ka visi dalībnieki radīs un dalīsies kopā, lai katram censonim būtu sapnis sirdī, gaisma viņa acīs un viņš tiktu atalgots par viņa pūlēm. Pateicoties visu darbinieku nepārtrauktajiem un neatslābstošajiem centieniem, Jibang patiesi realizēs savu misiju un vīziju un kļūs par izcilu uzņēmumu, ko plaši ciena visas sabiedrības puses.

Nākamajā gadā iekšējie un ārējie faktori veicinās grupas straujo attīstību, bet panākumi nenokritīs no debesīm. Vadībai direktoru padomes vadībā ir jāstrādā kopā un jāpanāk vienprātība; Ikvienam ir jāizmanto sava vērtība, nav jābaidās no grūtībām, nav jābūt pašapmierinātam un jādara viss savs darbs reālistiski un pragmatiski, lai sasniegtu grupas noteiktos biznesa mērķus un iegūtu labāku nākotni. nākotne!