Nebeidzama mācīšanās veicina attīstību - Jibang koledžas izveide un Guanggong Jiban metāla materiālu klases uzsākšana

Cilvēki ir centīgi, un pavasaris nāk agri. 2024. gada 2. martā, agrā pavasarī, oficiāli tika uzsākta uzņēmuma ilgi plānotā Jibang koledžas būvniecība. Atklāšanas ceremonijā piedalījās vairāk nekā 70 cilvēku, tostarp grupas priekšsēdētājs Cai Jihui, ģenerāldirektora vietnieks Zhu Jihan, ģenerāldirektors Yi Xin, katra centra ģenerāldirektors, departamenta vadītājs, metāla materiālu klases studenti, Lean ražošanas konsultants Cheng Zhibin un padomnieks Yang Kaishu.

Jibang koledžas izveide un būvniecība ir nozīmīgs pasākums grupai, lai izveidotu mācību organizāciju un veicinātu talantu audzēšanas stratēģiju; Tas ir arī svarīgs pagrieziena punkts Jibang Precision attīstības procesā. Atklāšanas ceremonijā uzņēmuma galvenais palīgs Yi Xin izstrādāja un interpretēja Jibang koledžas mērķi un nākotnes attīstības plānu, organizatorisko struktūru un apmācības sistēmas sistēmu. Nākotnē Jibang koledža uzlabos personāla profesionālās prasmes un vadības spējas dažādās grupas pakāpēs un līmeņos, plānojot un veidojot sešas universitāšu sistēmas, tostarp mārketingu, vadību, pētniecības un attīstības tehnoloģiju, ražošanas tehnoloģiju, kvalitātes inženieriju un ražošanas vadību, veicinot grupas strauju attīstību.

Tās izveides sākumposmā koledžas mērķis vispirms bija uzlabot profesionālās prasmes, kas steidzami nepieciešamas uzņēmuma attīstībai, un sadarbojās ar Guandunas Tehnoloģiju universitāti, lai izveidotu īpašu apmācības kursu "Metāla materiālu principi", sistemātiski uzlabojot attiecīgā personāla profesionālās zināšanas un kognitīvo līmeni uzņēmumā, cerot izkopt profesionālo talantu grupu gan ar teorētisko, gan praktisko līmeni.

Šo īpašo apmācības klasi mācīja Dr. Dong Yong no Guandunas Tehnoloģiju universitātes Materiālu un enerģijas skolas. Dr Dong Yong atklāšanas ceremonijā sniedza detalizētu ievadu par metāla materiālu principiem un īpašās apmācības klases par metāla materiāliem un termisko apstrādi mācību plānu un mērķiem. Es ceru, ka, izmantojot īpašus apmācības kursus, attiecīgie uzņēmuma darbinieki var sistemātiski saprast un apgūt pamatzināšanas par metāla materiāliem, kā arī profesionālās zināšanas, piemēram, metāla materiālu organizāciju, veiktspējas raksturlielumus un pielietojumu pēc termiskās apstrādes; Zināšanas par saprātīgu ražošanas procesu izstrādi, pamatojoties uz materiālu sastāvu un veiktspējas prasībām.

Pēc tam Lean konsultants profesors Cheng Zhibin uzsvēra, ka personīgajai apmācībai jāseko teorijas prakses loģiskajām attiecībām. Piedaloties lean uzlabošanas projektos, viņš guva ieskatu par prakses nozīmi teorijas izpratnē. Viņš cerēja, ka Jibangas koledža ievēros attīstības stratēģiju, apvienojot teoriju un praksi tās attīstībā.

Profesors Yang Kaishu no konsultāciju komandas izstrādāja to, cik svarīgi ir mācīties vēlmi un metodes no trim aspektiem: izziņas, uzvedības un attieksmes. Viņš uzsvēra, ka galvenais iemesls plaisai starp cilvēkiem ir saistīts ar kognitīviem faktoriem, un daudzām kognitīvām izmaiņām ir nepieciešama nepārtraukta un atkārtota mācīšanās, kas ir tieši tas, ko Jibang koledža var nodrošināt.

Grupas ģenerāldirektora vietnieks Zhu Jihan ceremonijā izklāstīja svarīgos Jibang koledžas mērķus, lai veicinātu grupas attīstību. Pirmkārt, IPO prasa uzņēmuma izglītības kvalifikāciju. Jibang koledža var nodrošināt dažāda veida apmācību un izglītību, lai palīdzētu uzņēmumam uzlabot akadēmisko kvalifikāciju, strādājot; Otrkārt, Jibang koledža palīdz atrisināt bagātīgās praktiskās pieredzes un nepietiekamas sistemātiskas teorijas problēmu vadības un tehniskā personāla vidū visos līmeņos, piemēram, Guanggong nodrošinātais metāla materiālu kurss; Vēlreiz, Jibang koledža ir arī zināšanu apmaiņas platforma, kas var nodrošināt vietu, kur viss personāls var mācīties viens no otra.

Ceremonijas noslēgumā grupas priekšsēdētājs Cai Jihui uzstājās ar aizrautīgu runu, uzsverot, cik svarīgi ir uzņēmumā veidot mācību organizāciju, un pieprasot visiem vadības līmeņiem izveidot mūžizglītības koncepciju un sekot līdzi uzņēmuma attīstības tempam; Rādiet piemēru ar piemēru, virziet visus darbiniekus mīlēt un būt gataviem mācīties, pielietot apgūto praktiskajā darbā un veicināt strauju uzņēmuma attīstību. Es ceru, ka Jibang koledža kļūs par virzītājspēku uzņēmuma straujai attīstībai, un es ceru, ka sadarbība starp Jibang koledžu un Guandunas Tehnoloģiju universitāti dos auglīgus rezultātus.

Atklāšanas ceremonija tika veiksmīgi pabeigta dažādu konferenču centru vadītāju, konsultāciju komandas skolotāju un uzņēmuma Metāla materiālu speciālās apmācības klases studentu klātbūtnē. Nākotnē, nepārtraukti padziļinot Jibang koledžas būvniecību, no šejienes parādīsies nepārtraukta talantu plūsma, kas nepārtraukti veicinās strauju uzņēmuma attīstību un veicinās uzņēmuma biznesa stratēģijas īstenošanu.