سفك المياه في النهر الكبير ، والنضال من أجل كسر الأمواج---- تم عقد أهداف عمل مجموعة Jibang Group 2024-2026 واجتماع خطة العمل السنوية لعام 2024 بنجاح

الشتاء في الجنوب دافئ ، والقمر البارد مثل الربيع.

في 24 نوفمبر 2023 ، وهو يوم شتاء دافئ ، عقدت أهداف أعمال مجموعة Huizhou Jibon Group 2024-2026 واجتماع خطة العمل السنوية لعام 2024 كما هو مقرر في فندق Huidong Ramada. شارك في هذا الاجتماع ما مجموعه أكثر من 50 شخصا. حضر الاجتماع جميع الإدارة الوسطى والعليا للمجموعة ، وتمت دعوة بعض الضيوف المميزين إلى الاجتماع لتقديم الاقتراحات والمشاركة في الحدث الكبير.

لا يزال الطريق إلى Guanshan طويلا لأول مرة ، لذلك يجب علينا أن نركض خيولنا ونجلد حوافرنا بقوة مرة أخرى.

في الساعة 9 صباحا ، بدأ الاجتماع رسميا. استعرض تشانغ بينغ ، المدير العام للمجموعة ، لأول مرة 23 عاما من تشغيل Jibon Precision. وأشار إلى أن عام 2023 كان عاما استثنائيا. تتأثر بالصراعات الجيوسياسية ، وارتفاع أسعار الفائدة بالدولار الأمريكي ، وما إلى ذلك ، فإن الطلب في السوق العالمية غير متساو. ومع ذلك، تسعى جيبون بريسيشن جاهدة لزيادة الإيرادات خارجيا، وتواصل خفض التكاليف وزيادة الكفاءة داخليا، وقد وصل أدائها التشغيلي العام إلى ذروة جديدة. وأكد السيد تشانغ أنه على الرغم من أن جيبون بريسيشن قد حققت بعض النتائج في عملها الذي استمر 23 عاما، إلا أنه لا تزال هناك فجوة كبيرة بين الأهداف المتوقعة وستظل بحاجة إلى مواصلة إحراز تقدم في المستقبل. من أجل تعزيز النمو السريع في الأداء المستقبلي ، أصدر السيد تشانغ أهداف أعمال المجموعة للفترة 2024-2026 في الاجتماع. كما أوضح بشكل شامل الوضع الاستراتيجي المستقبلي للمجموعة وإدخال الموارد الخارجية ، وإعادة بناء المزايا التنافسية ، والتنمية المدفوعة بالابتكار وغيرها من استراتيجيات الأعمال المتوسطة والطويلة الأجل. في الوقت نفسه ، تم شرح أهداف عمل المجموعة وخطط عملها لمدة 24 عاما. وأكد السيد تشانغ أنه بعد إصدار أهداف أعمال المجموعة التي استمرت 24 عاما، يجب أن يكون فريق الإدارة موجها نحو النتائج وأن يبذل قصارى جهده لتحقيقها.

بعد خطاب السيد تشانغ ، ألقى دو كونغ مينغ ، أحد كبار خبراء الصناعة ، خطابا رئيسيا حول العمليات والإدارة المستقبلية للمجموعة ، "بناء الهزيل ، وتكرير المنتجات ، وتعزيز التكنولوجيا ، وخلق المستقبل" ، وطرح أفكارا عميقة للغاية حول العمليات المستقبلية للمجموعة ، واستراتيجية السوق ، والبحث والتطوير ، والابتكار وغيرها من المجالات. وحظيت الاقتراحات والآراء بتقدير كبير من جانب جميع المشاركين.

في عام 2024 ، سيتم الانتهاء بالكامل من المرحلة الأولى من مشروع Daling Industrial Park التابع للمجموعة وتشغيلها ، وسيتم توسيع الطاقة الإنتاجية للمجموعة بشكل كبير. ستؤدي هذه الخطوة إلى تسريع عملية الاكتتاب العام للشركة والدخول في فترة من فرص التطوير السريع. وهذا يضع أيضا متطلبات أعلى لعمليات الشركة المستقبلية ، وتفعيل الحيوية التنظيمية ورفع معنويات جميع الموظفين لتحقيق الأهداف. بعد ظهر يوم 24 ، ألقى السيد يانغ كايشو من شركة زيجي للاستشارات خطابا حول إدارة التغيير المستقبلية للمجموعة في الاجتماع ، واصفا اتجاه التغيير الإداري المستقبلي للمجموعة وآلية الحوافز. وقدم سكرتير المجموعة تشو جيهان شرحا خاصا حول مسار التخطيط والتنفيذ المستقبلي للاكتتاب العام لمجموعة جيبون ، والدفعة الأولى من أهداف حوافز أسهم الموظفين ، ومسائل أخرى. ومع إطلاق إصلاح ملكية المساهمين في المجموعة وابتكار آليات الحوافز، سيتم إطلاق حيوية غير مسبوقة داخل المنظمة، مما يعزز أداء المجموعة لمواصلة الارتفاع بسرعة.

ألقى الضيف الخاص تشن ياو ، ممثل راعي Minsheng Securities ، خطابا خاصا في الاجتماع حول النقاط الرئيسية لمراقبة التدقيق الداخلي للشركات التي تخطط للاكتتاب العام في سوق رأس المال الحالي. ضيوف خاصون آخرون ، شو جي ، المدير العام لشركة Minsheng Securities Shenzhen وممثل الراعي ، Zhang Yuanyyuan ، الشريك الرئيسي لشركة Shenzhen Dahua Accounting Company ، و Jiang Peng ، الشريك الرئيسي لشركة Shenzhen AllBright Law Firm ، ناقشوا على التوالي آفاق الاكتتاب العام للمجموعة وكان هناك تبادل رائع ومشاركة للمسائل ذات الصلة.

يرتفع روك الكبير ويركب الريح لتسعين ألف ميل.

بعد الكلمات الرئيسية وتبادل الضيوف ومشاركتهم في الاجتماع ، لخص تساي جيهوي ، رئيس المجموعة ، الاجتماع وطرح متطلبات عمل المجموعة في المستقبل. وأشار إلى أن العلاقات الصينية الأمريكية ستميل إلى التراجع في المستقبل ، ويجب علينا اغتنام هذه الفرصة واستكشاف السوق الخارجية بالكامل. وفي الوقت نفسه، يجب أن نواصل خفض التكاليف وزيادة الكفاءة داخليا لتعزيز القدرة التنافسية في السوق. وشدد على أنه في المستقبل، يجب على جميع أعضاء المجموعة التمسك بقيم "الابتكار والوحدة والبراغماتية والقيمة والنضال والفوز المشترك"، مع الابتكار كروح والنضال كأساس. في الوقت نفسه ، نأمل أيضا أن يخلق جميع الأعضاء ويتشاركون معا ، حتى يكون لكل خطوة حلم في قلبه ، ويكون النور في عينيه ، ويكافأ على جهوده. من خلال الجهود المستمرة والدؤوبة لجميع الموظفين ، ستدرك Jibang حقا مهمتها ورؤيتها وتصبح مؤسسة متميزة تحظى باحترام واسع من قبل جميع الأطراف في المجتمع.

في العام المقبل ، ستؤدي العوامل الداخلية والخارجية إلى التطور السريع للمجموعة ، لكن النجاح لن يسقط من السماء. يجب على الإدارة ، تحت قيادة مجلس الإدارة ، العمل معا وجمع توافق الآراء ؛ يجب على الجميع ممارسة قيمتهم ، وعدم الخوف من الصعوبات ، وعدم الرضا عن النفس ، والقيام بكل عملهم بشكل واقعي وعملي ، من أجل تحقيق أهداف العمل المحددة للمجموعة والحصول على مستقبل أفضل. مستقبل!