Чексиз окутуу өнүгүүгө мүмкүнчүлүк берет -- Жибан колледжин түзүү жана Гуангун Цзибан металл материалдар классын ишке киргизүү

Адамдар аракетчил, жаз эрте келет. 2024-жылдын 2-мартында жаздын башында компаниянын көптөн бери пландаштырылган Жибанг колледжинин курулушу расмий түрдө башталды. Ачылыш аземине 70тен ашык адам катышты, алардын ичинде топтун төрагасы Цай Цзихуэй, башкы директордун орун басары Чжу Цзихан, башкы жардамчысы И Синь, ар бир борбордун башкы директору, бөлүмдүн жетекчиси, металл материалдар классынын студенттери, арык өндүрүш боюнча консультант Чэн Чжибин жана кеңешчи Ян Кайшу.

Жибанг колледжин түзүү жана куруу топ үчүн окутуу уюмун түзүү жана таланттарды өстүрүү стратегиясын илгерилетүү үчүн маанилүү чара болуп саналат; Бул ошондой эле Jibang Precision өнүгүү процессиндеги маанилүү этап болуп саналат. Ишке киргизүү аземинде компаниянын башкы жардамчысы И Синь Жибан колледжинин максатын жана келечектеги өнүгүү планын, уюштуруу түзүмүн жана окутуу системасынын алкагын иштеп чыкты жана чечмелеп берди. Келечекте, Жибанг Колледжи маркетинг, лидерлик, изилдөө жана иштеп чыгуу технологиялары, өндүрүш технологиясы, сапаттуу инженерия жана өндүрүштү башкаруу сыяктуу алты университет системасын пландаштыруу жана куруу аркылуу топтун ар кандай деңгээлиндеги жана деңгээлиндеги персоналдын кесиптик көндүмдөрүн жана башкаруу жөндөмдүүлүгүн жогорулатат.

Уюштурулуунун алгачкы этабында колледж биринчи кезекте компаниянын өнүгүүсү үчүн зарыл болгон кесиптик көндүмдөрүн жогорулатууну максат кылган, жана Гуандун технологиялык университети менен кызматташып, "Металл материалдарынын принциптери" боюнча атайын окутуу курсун түзүп, теориялык негизи жана практикалык деңгээлде кесиптик таланттардын тобун өстүрүү максатында компаниянын тиешелүү персоналынын кесиптик билимдерин жана таанып-билүү деңгээлин системалык түрдө жогорулатуу.

Бул атайын окутуу классын Гуандун технологиялык университетинин материалдар жана энергия мектебинен доктор Донг Йонг өткөрдү. Доктор Донг Йонг металл материалдардын принциптери жана металл материалдар жана жылуулук менен иштетүү боюнча атайын окутуу классынын окутуу планы жана максаттары жөнүндө кеңири тааныштырды. Атайын окутуу курстары аркылуу компаниянын тиешелүү кызматкерлери металл материалдар боюнча негизги билимдерди, ошондой эле уюштуруу, өндүрүштүк мүнөздөмөлөр жана металл материалдарын термикалык иштетүүдөн кийин колдонуу сыяктуу кесиптик билимдерди системалык түрдө түшүнүп жана өздөштүрө алат деп ишенем. Материалдын курамына жана өндүрүмдүүлүктүн талаптарына негизделген акылга сыярлык өндүрүштүк процесстерди иштеп чыгуу боюнча билим.

Кийинчерээк, Lean-консультант профессор Чэн Жибин жеке окутуу теория практикасынын логикалык мамилесинде жүрүшү керектигин баса белгиледи. Арзан жакшыртуу долбоорлоруна өз катышуусу аркылуу теорияны түшүнүүдө практиканын маанилүүлүгү жөнүндө түшүнүк алган. Ал Жибанг Колледжи өнүгүүдө теория менен практиканы айкалыштырган өнүгүү стратегиясын сактайт деп үмүттөнгөн.

Консультациялык топтун профессору Ян Кайшу үч аспекттен үйрөнүүгө даяр болуунун жана методдордун маанилүүлүгүн түшүндүрдү: таанып-билүү жана жүрүм-турум жана мамиле. Ал адамдардын ортосундагы ажырымдын негизги себеби когнитивдик факторлорго байланыштуу экенин баса белгиледи, жана көптөгөн когнитивдик өзгөрүүлөр үзгүлтүксүз жана кайталануучу окутууну талап кылат, дал ушул Жибанг колледжи камсыз кыла алат.

Топтун башкы менеджеринин орун басары Чжу Жихан салтанаттуу аземде топтун өнүгүүсүнө мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүүдөгү Жибан Колледжинин маанилүү максаттары жөнүндө айтып берди. Биринчиден, IPO компаниянын билим деңгээлин талап кылат. Jibang College компанияга иштеп жатканда академиялык квалификациясын жогорулатууга жардам берүү үчүн окутуунун жана билим берүүнүн ар кандай түрлөрүн камсыз кыла алат; Экинчиден, Жибан колледжи бай практикалык тажрыйба жана бардык деңгээлдеги башкаруу жана техникалык персоналдын жетишсиздиги маселесин чечүүгө жардам берет, мисалы, Гуангун тарабынан берилген металл материалдары курсу; Дагы бир жолу айта кетсек, Жибанг Колледжи бардык кызматкерлер үчүн бири-биринен үйрөнүүгө жай бере ала турган билим алмашуу платформасы болуп саналат.

Аземдин аягында топтун төрагасы Цай Цзихуэй шыктандыруучу сөз сүйлөп, компанияда үйрөнүүчү уюмду куруунун маанилүүлүгүн баса белгиледи, жана башкаруунун бардык деңгээлдеринен өмүр бою окутуу концепциясын түзүүнү жана компаниянын өнүгүү темпин сактоону талап кылат; Үлгү көрсөтүү, бардык кызматкерлерди сүйүүгө жана үйрөнүүгө даяр болууга түрткү берүү, үйрөнгөндөрүн практикалык иштерде колдонуу жана компаниянын тез өнүгүүсүнө көмөктөшүү. Мен Жибан колледжи компаниянын тез өнүгүүсүнүн кыймылдаткыч күчү болот деп үмүттөнөм, жана Жибан колледжи менен Гуандун технологиялык университетинин ортосундагы кызматташтык жемиштүү натыйжаларды берет деп ишенем.

Ишке киргизүү аземи ар кандай конференция борборлорунун жетекчилеринин, консультациялык топтун мугалимдеринин жана компаниянын металл материалдар боюнча атайын окутуу классынын студенттеринин күбөсү астында ийгиликтүү аяктады. Келечекте, Жибанг колледжинин курулушун үзгүлтүксүз тереңдетүү менен, бул жерден таланттардын үзгүлтүксүз агымы пайда болот, компаниянын тез өнүгүүсүнө жана компаниянын бизнес-стратегиясын ишке ашырууга көмөктөшөт.