L'apprendimento senza fine potenzia lo sviluppo: l'istituzione del Jibang College e il lancio del corso di materiali metallici Guanggong Jiban

Le persone sono diligenti e la primavera arriva presto. Il 2 marzo 2024, all'inizio della primavera, è stata ufficialmente avviata la costruzione del Jibang College, pianificata da tempo. Più di 70 persone hanno partecipato alla cerimonia di lancio, tra cui il presidente del gruppo Cai Jihui, il vice direttore generale Zhu Jihan, l'assistente generale Yi Xin, il direttore generale di ciascun centro, il direttore del dipartimento, gli studenti della classe di materiali metallici, il consulente di produzione snella Cheng Zibin e il consigliere Yang Kaishu.

L'istituzione e la costruzione del Jibang College è una misura significativa per il gruppo per stabilire un'organizzazione di apprendimento e promuovere la strategia di coltivazione dei talenti; È anche un'importante pietra miliare nel processo di sviluppo di Jibang Precision. Alla cerimonia di lancio, l'assistente generale dell'azienda Yi Xin ha elaborato e interpretato lo scopo e il piano di sviluppo futuro, la struttura organizzativa e il quadro del sistema di formazione del Jibang College. In futuro, il Jibang College migliorerà le competenze professionali e le capacità di gestione del personale nei diversi gradi e livelli del gruppo attraverso la pianificazione e la costruzione di sei sistemi universitari, tra cui marketing, leadership, tecnologia di ricerca e sviluppo, tecnologia di produzione, ingegneria della qualità e gestione della produzione, consentendo il rapido sviluppo del gruppo.

Nella fase iniziale della sua istituzione, il college mirava innanzitutto a migliorare le competenze professionali urgentemente necessarie per lo sviluppo dell'azienda e ha collaborato con la Guangdong University of Technology per istituire un corso di formazione speciale sui "Principi dei materiali metallici", migliorando sistematicamente le conoscenze professionali e il livello cognitivo del personale pertinente nell'azienda, sperando di coltivare un gruppo di talenti professionali con fondamenti sia teorici che pratici.

Questo corso di formazione speciale è stato tenuto dal Dr. Dong Yong della School of Materials and Energy, Guangdong University of Technology. Il Dr. Dong Yong ha fornito un'introduzione dettagliata ai principi dei materiali metallici e al piano di insegnamento e agli obiettivi del corso di formazione speciale sui materiali metallici e sul trattamento termico durante la cerimonia di lancio. Spero che attraverso corsi di formazione speciali, il personale pertinente dell'azienda possa comprendere e padroneggiare sistematicamente le conoscenze di base dei materiali metallici, nonché le conoscenze professionali come l'organizzazione, le caratteristiche prestazionali e l'applicazione dei materiali metallici dopo il trattamento termico; Conoscenza dello sviluppo di processi di produzione ragionevoli basati sulla composizione dei materiali e sui requisiti di prestazione.

Successivamente, il professor Cheng Zhibin, consulente lean, ha sottolineato che l'apprendimento personale dovrebbe seguire la relazione logica tra teoria, pratica e pratica. Attraverso la sua partecipazione a progetti di miglioramento lean, ha acquisito intuizioni sull'importanza della pratica nella comprensione della teoria. Sperava che il Jibang College avrebbe aderito alla strategia di sviluppo di combinare teoria e pratica nel suo sviluppo.

Il professor Yang Kaishu del team di consulenza ha approfondito l'importanza di apprendere la volontà e i metodi da tre aspetti: cognizione, comportamento e atteggiamento. Ha sottolineato che la ragione principale del divario tra le persone è dovuta a fattori cognitivi e molti cambiamenti cognitivi richiedono un apprendimento continuo e ripetuto, che è esattamente ciò che il Jibang College può fornire.

Il Vice Direttore Generale del Gruppo, Zhu Jihan, ha elaborato gli importanti obiettivi del Jibang College nel potenziare lo sviluppo del gruppo durante la cerimonia. In primo luogo, l'IPO richiede i titoli di studio dell'azienda. Jibang College può fornire vari tipi di formazione e istruzione per aiutare l'azienda a migliorare le proprie qualifiche accademiche durante il lavoro; In secondo luogo, il Jibang College aiuta a risolvere il problema della ricca esperienza pratica e dell'insufficiente teoria sistematica tra il personale tecnico e di gestione a tutti i livelli, come il corso sui materiali metallici fornito da Guanggong; Ancora una volta, Jibang College è anche una piattaforma di condivisione delle conoscenze in grado di fornire a tutto il personale un luogo in cui imparare gli uni dagli altri.

Al termine della cerimonia, il Presidente del Gruppo, Cai Jihui, ha pronunciato un discorso entusiasta, sottolineando l'importanza di costruire un'organizzazione di apprendimento in azienda e richiedendo a tutti i livelli di gestione di stabilire un concetto di apprendimento permanente e di tenere il passo con il ritmo di sviluppo dell'azienda; Dare l'esempio con l'esempio, spingere tutti i dipendenti ad amare e ad essere disposti a imparare, applicare ciò che hanno imparato al lavoro pratico e promuovere il rapido sviluppo dell'azienda. Spero che il Jibang College diventi la forza trainante per il rapido sviluppo dell'azienda e spero che la cooperazione tra il Jibang College e la Guangdong University of Technology produca risultati fruttuosi.

La cerimonia di lancio si è conclusa con successo sotto la testimonianza dei leader di vari centri congressi, degli insegnanti del team di consulenza e degli studenti della classe di formazione speciale sui materiali metallici dell'azienda. In futuro, con il continuo approfondimento della costruzione del Jibang College, da qui emergerà un flusso continuo di talenti, potenziando continuamente il rapido sviluppo dell'azienda e promuovendo la realizzazione della strategia aziendale dell'azienda.