Allir flokkar

Fyrirtæki Fréttir

Heimili >  Fréttir  >  Fyrirtæki Fréttir

Endalaust nám styrkir þróun - Stofnun Jibang College og opnun Guanggong Jiban Metal Materials Class

22. mars 2024

Fólk er duglegt og vorið kemur snemma. Þann 2. mars 2024, snemma vors, var löngu fyrirhuguð bygging fyrirtækisins á Jibang College formlega hleypt af stokkunum. Meira en 70 manns tóku þátt í setningarathöfninni, þar á meðal formaður hópsins Cai Jihui, aðstoðarframkvæmdastjóri Zhu Jihan, aðstoðarframkvæmdastjóri Yi Xin, framkvæmdastjóri hverrar miðstöðvar, deildarstjóri, nemendur í málmefnaflokki, Lean Production ráðgjafi Cheng Zhibin og ráðgjafi Yang Kaishu.

Stofnun og bygging Jibang College er mikilvæg ráðstöfun fyrir hópinn til að koma á fót námsskipulagi og stuðla að hæfileikaræktunarstefnu; Það er einnig mikilvægur áfangi í þróunarferli Jibang Precision. Við setningarathöfnina útfærði og túlkaði aðalaðstoðarmaður fyrirtækisins, Yi Xin, tilgang og framtíðarþróunaráætlun, skipulag og þjálfunarkerfisramma Jibang College. Í framtíðinni mun Jibang College efla faglega færni og stjórnunarhæfileika starfsfólks í mismunandi bekkjum og stigum hópsins með skipulagningu og byggingu sex háskólakerfa, þar á meðal markaðssetningu, forystu, rannsóknar- og þróunartækni, framleiðslutækni, gæðaverkfræði og framleiðslustjórnun, sem styrkir hraða þróun hópsins.

Á fyrstu stigum stofnunar sinnar stefndi háskólinn fyrst að því að bæta þá faglegu færni sem brýn þörf er á fyrir þróun fyrirtækisins og vann með Tækniháskólanum í Guangdong að því að koma á fót sérstöku þjálfunarnámskeiði um "meginreglur málmefna", sem bætir kerfisbundið faglega þekkingu og vitsmunalegt stig viðeigandi starfsfólks í fyrirtækinu í von um að rækta hóp faglegra hæfileika með bæði fræðilegan grunn og verklegt stig.

Þessi sérstaki þjálfunartími var kenndur af Dr. Dong Yong frá School of Materials and Energy, Guangdong University of Technology. Dr. Dong Yong gaf ítarlega kynningu á meginreglum málmefna og kennsluáætlun og markmiðum sérstaks þjálfunarnámskeiðs um málmefni og hitameðferð við kynningarathöfnina. Ég vona að með sérstökum þjálfunarnámskeiðum geti viðeigandi starfsfólk fyrirtækisins kerfisbundið skilið og náð tökum á grunnþekkingu á málmefnum, sem og faglegri þekkingu eins og skipulagi, frammistöðueiginleikum og notkun málmefna eftir hitameðferð; Þekking á því að þróa sanngjarna framleiðsluferla byggða á efnissamsetningu og frammistöðukröfum.

Í kjölfarið lagði Lean ráðgjafi prófessor Cheng Zhibin áherslu á að persónulegt nám ætti að fylgja rökréttu sambandi kenningaframkvæmdar og framkvæmdar. Með eigin þátttöku í lean umbótaverkefnum fékk hann innsýn í mikilvægi æfinga til að skilja kenningar. Hann vonaði að Jibang College myndi fylgja þeirri þróunarstefnu að sameina kenningar og framkvæmd í þróun sinni.

Prófessor Yang Kaishu frá ráðgjafateyminu útskýrði mikilvægi þess að læra vilja og aðferðir frá þremur þáttum: vitsmunum, hegðun og viðhorfi. Hann lagði áherslu á að aðalástæðan fyrir bilinu milli fólks væri vegna vitrænna þátta og margar vitrænar breytingar krefjast stöðugs og endurtekins náms, sem er einmitt það sem Jibang College getur veitt.

Varaframkvæmdastjóri hópsins, Zhu Jihan, útskýrði mikilvæg markmið Jibang College við að efla þróun hópsins við athöfnina. Í fyrsta lagi krefst útboðið menntunar fyrirtækisins. Jibang College getur veitt ýmiss konar þjálfun og fræðslu til að hjálpa fyrirtækinu að bæta akademíska hæfni sína á meðan það vinnur; Í öðru lagi hjálpar Jibang College við að leysa vandamálið með ríka hagnýta reynslu og ófullnægjandi kerfisbundnar kenningar meðal stjórnenda og tæknimanna á öllum stigum, svo sem málmefnisnámskeiðið sem Guanggong býður upp á; Enn og aftur er Jibang College einnig þekkingarmiðlunarvettvangur sem getur veitt öllu starfsfólki stað til að læra hvert af öðru.

Í lok athafnarinnar flutti stjórnarformaður hópsins, Cai Jihui, áhugasama ræðu þar sem hann lagði áherslu á mikilvægi þess að byggja upp lærdómsskipulag í fyrirtækinu og krefjast þess að öll stjórnendastig komi sér upp hugmynd um símenntun og fylgist með þróunarhraða fyrirtækisins; Sýndu fordæmi með góðu fordæmi, drífðu alla starfsmenn til að elska og vera fúsir til að læra, beita því sem þeir hafa lært í verklegu starfi og stuðla að hraðri þróun fyrirtækisins. Ég vona að Jibang College verði drifkrafturinn í hraðri þróun fyrirtækisins og ég vona að samstarf Jibang College og Guangdong University of Technology muni skila frjóum árangri.

Kynningarathöfninni var lokið með góðum árangri undir vitni leiðtoga frá ýmsum ráðstefnumiðstöðvum, kennara í ráðgjafateymi og nemenda úr sérþjálfunarflokki málmefna fyrirtækisins. Í framtíðinni, með stöðugri dýpkun byggingar Jibang College, mun stöðugur straumur hæfileika koma héðan sem stöðugt styrkir hraða þróun fyrirtækisins og stuðlar að framkvæmd viðskiptastefnu fyrirtækisins.

Tengd leit