A nagy folyó vízátömegét, a hullámok törését küzdve -- a Jibang Csoport 2024-2026-as üzleti célkitűzéseit és 2024 éves üzleti tervét sikeresen tartották

A déli téli napok melegesek, és a hideg hónap mintegy tavaszra emlékeztet.

2023. november 24-én, egy meleg tél napján, a Huizhou Jibon Csoport 2024-2026-os üzleti céljai és a 2024-es éves üzleti terve találkozót szerint szerint a Huidong Ramada Hotelben tartották. Ezen a találkozón több mint 50 személy vett részt. A csoport minden közép- és felsővezetése jelen volt, valamint meghívottak néhány különleges vendégét is, hogy tanácsot adjanak és részt vegyenek az eseményen.

Az első alkalommal még hosszú a út Guanshan felé, ezért újra erősen kell késstüket használniuk.

Reggel kilenckor hivatalosan is elkezdődött a találkozó. Zhang Bing, a csoport vezérigazgatója először áttekintette a Jibon Precision 23 éves működését. Hangsúlyozta, hogy 2023 rendkívüli év. A geopolitikai konfliktusok, az amerikai dollár kamatlábemelkedése stb. miatt a globális piaci kereslet egyenlőtlen. Ennek ellenére a Jibon Precision igyekszik növelni a bevételeket a külső szinten, továbbra is csökkenti a költségeket és növeli a hatékonyságot a belső szinten, és az általános működési teljesítménye új csúcsot ért el. Zhang úr hangsúlyozta, hogy bár a Jibon Precision 23 éves működésében bizonyos eredményeket ért el, a várt célok között még mindig nagy a különbség, és a jövőben is haladást kell elérnie. A jövőbeli teljesítmény gyors növekedésének előmozdítása érdekében Zhang úr a 2024-2026-as időszakra vonatkozó üzleti célkitűzéseket tette közzé a találkozón. A csoport jövőbeni stratégiai pozícióját és a külső erőforrások bevezetését, a versenyelőnyek újjáépítését, az innováció-vezérelt fejlődést és más középtávú és hosszú távú üzleti stratégiákat is részletesen kifejtette; ugyanakkor a csoport 24 éves üzleti céljait és cselekvési tervét is Zhang úr hangsúlyozta, hogy miután a csoport 24 éves üzleti céljait közzétették, a vezetőségnek eredményorientáltnak kell lennie, és mindent meg kell tennie, hogy elérje azokat.

Zhang úr beszédét követően Du Kongming, egy értelmes ipari szakértő, tartotta a kulcsbeszédot a csoport jövőbeni működéséről és menedzsmentjéről, „Könnyűség kialakítása, Termékek finomítása, Technológia erősítése, és Jövő teremtése”, és nagyon mélyreható gondolatokat vetett fel a csoport jövőbeni működéséről, piaci stratégiairól, kutatás-fejlesztési tevékenységeiről, innovációjáról és más területekről. A javaslatok és vélemények nagyra értékelték minden résztvevő.

2024-ben a csoport Daling ipari park projektjének első szakaszát teljesen befejezik és működésbe fogják helyezni, ami jelentősen növeli a csoport termelési kapacitását. Ez gyorsíthatja az egyesülés nyilvános részvényekre történő ajánlásához (IPO) vezető folyamatot, és rövid időn belül fejlődési lehetőségeket hoz majd. Ez magasabb követelményeket tesz a társaság jövőbeni működésére nézve, aktiválva a szervezet életképességét, és összefogva a dolgozók morálját a célok eléréséhez. Az 24. nap délután Yang Kaishu úr a Ziji Tanácsadói Cégből beszámolt a csoport jövőbeli változtatás-kezeléséről a találkozón, leírva a csoport jövőbeli vezetési változási irányát és motívációs mechanizmusait. Zhu Jihan csoporttitkár külön kidolgozta a Jibon Group jövőbeli IPO tervezését és végrehajtási útmutatóját, valamint az első dolgozói részvény-motivációs célokat és más ügyeket. A csoport részvény-reformjának elindításával és a motivációs mechanizmusok innovációival korábban nem ismert életképesség bocsátkozik ki a szervezet belsejéből, amely tovább fogja emelni a csoport teljesítményét.

A különleges vendég, Chen Yao, a Minsheng Securities szponzorának képviselője, speciális beszédet tartott az együttesen megtartott konferencián az iparág jelenlegi pénzügyi piacának területén az IPO-t tervező vállalatok belső ellenőrzési vezérlésének kulcsfontosságú pontjairól. A többi különleges vendég közt Xu Jie, a Minsheng Securities Shenzhen Társaság igazgatója és szponzorként működő képviselője, Zhang Yuanyuan, a Shenzhen Dahua Számvitel Iroda főcélzatos partnere, valamint Jiang Peng, a Shenzhen AllBright Jogiroda főcélzatos partnere különleges vitát tartottak a csoport IPO-jának kilátásairól és csodálatosan megosztották kapcsolódó ügyekről.

A nagy sas felrepül és kilencven ezer mérföveget téri a szélben.

A tanácsadói beszédek, a vendégek cseréje és megosztása a találkozón után Cai Jihui, a csoport elnöke összegzte a találkozót és követeléseket intézett a csoport jövőbeli munkájára. Kijelentette, hogy az amerikai-kínai kapcsolatok jövőben nyugodottabbak lesznek, és ennek a lehetőségnek a kihasználására kell koncentrálnunk, és teljesen kifejlesztenünk kell a külső piacot; egyszerre további költségcsökkentésre és hatékonyság növelésére van szükség belpontból a piaci versenyképesség növelése érdekében. hangsúlyozta, hogy jövőben minden csoporttagnak tartania kell a „kreativitás, egyesülés, pragmatizmus, érték, harc, és közös nyeretelmi” értékeket, a kreativitás lelkiismeretével és a harc alapján. Egyszerre reméljük, hogy minden tag közös teremtésre és megosztásra fog menni, hogy minden harcoló szívben álmát, szemében fényt lásson, és pénzügyi eredményeket érjen el. Minden alkalmazott folyamatos és nem szűkölődő erőfeszítéseivel Jibang igazán megvalósítja misszióját és látományát, és vált egy kiváló vállalkozásra, amelyet mindannyian tiszteletben tartanak a társadalomban.

A következő évben az internális és externális tényezők kedvezőek lesznek a csoport gyors fejlődéséhez, de a sikert nem hozza a egetől a földre. A menedzsmentnek, a tanács irányításával, együtt kell működniük és konszenzust kell gyűjteniük; mindenki ki kell használnia értékét, ne legyen félig nehézségekkel, ne legyen komfortban, és valóságosan és pragmatikusan kell elvégezni minden munkát, hogy elérje a csoport meghatározott üzleti céloit és jobb jövőt kapjon!