Víz leöntése a nagy folyóban, küzdelem a hullámok megtöréséért ---- sikeresen megtartották a Jibang Group 2024-2026-os üzleti céljait és 2024-es éves üzleti tervének találkozóját

A déli tél meleg, és a hideg hold olyan, mint a tavasz.

2023. november 24-én, egy meleg téli napon a Huidong Ramada Hotelben tartották a Huizhou Jibon Group 2024-2026-os üzleti céljait és 2024-es éves üzleti tervének találkozóját. Összesen több mint 50 ember vett részt ezen a találkozón. A csoport minden közép- és felső vezetése részt vett a találkozón, és néhány különleges vendéget is meghívtak a találkozóra, hogy javaslatokat tegyenek és részt vegyenek a nagy eseményen.

A Guanshanba vezető út még mindig hosszú, ezért újra vágtatnunk kell lovainkat és keményen meg kell korbácsolnunk a patáinkat.

Reggel 9 órakor hivatalosan is megkezdődött a találkozó. Zhang Bing, a csoport vezérigazgatója először áttekintette a Jibon Precision 23 éves működését. Rámutatott, hogy 2023 rendkívüli év volt. A geopolitikai konfliktusok, az amerikai dollár kamatemelések stb. hatására a globális piaci kereslet egyenetlen. Ennek ellenére a Jibon Precision arra törekszik, hogy külsőleg növelje bevételeit, továbbra is csökkenti a költségeket és növeli a belső hatékonyságot, és általános működési teljesítménye új csúcsot ért el. Zhang úr hangsúlyozta, hogy bár a Jibon Precision elért néhány eredményt 23 éves működése során, még mindig nagy a szakadék a várt célok között, és a jövőben is tovább kell haladnia. A jövőbeli teljesítmény gyors növekedésének elősegítése érdekében Zhang úr a találkozón közzétette a csoport 2024-2026-os üzleti céljait. Átfogóan kitért a csoport jövőbeli stratégiai pozicionálására és külső erőforrások bevezetésére, a versenyelőnyök újjáépítésére, az innovációvezérelt fejlesztésre és más közép- és hosszú távú üzleti stratégiákra; Ugyanakkor ismertették a csoport 24 éves üzleti céljait és cselekvési terveit. Zhang úr hangsúlyozta, hogy a csoport 24 éves üzleti céljainak nyilvánosságra hozatala után a menedzsmentnek eredményorientáltnak kell lennie, és mindent meg kell tennie azok elérése érdekében.

Zhang úr beszéde után Du Kongming, egy vezető iparági szakértő vitaindító beszédet tartott a csoport jövőbeli működéséről és irányításáról "A karcsúság építése, a termékek finomítása, a technológia erősítése és a jövő megteremtése" címmel, és nagyon mély ötleteket fogalmazott meg a csoport jövőbeli működéséről, piaci stratégiájáról, kutatás-fejlesztéséről, innovációjáról és más területekről. A javaslatokat és véleményeket minden résztvevő nagyra értékelte.

2024-ben teljes mértékben befejeződik és üzembe helyezik a csoport Daling Ipari Park projektjének első szakaszát, valamint jelentősen bővítik a csoport termelési kapacitását. Ez a lépés felgyorsítja a vállalat IPO-folyamatát, és bevezeti a gyors fejlődési lehetőségek időszakát. Ez magasabb követelményeket támaszt a vállalat jövőbeli működésével szemben, aktiválja a szervezeti vitalitást és összegyűjti az összes alkalmazott morálját a célok elérése érdekében. 24-én délután Yang Kaishu úr a Ziji Consulting Company-tól beszédet tartott a csoport jövőbeli változásmenedzsmentjéről a találkozón, ismertetve a csoport jövőbeli menedzsmentváltási irányát és ösztönző mechanizmusát. Zhu Jihan, a csoport titkára külön magyarázatot adott a Jibon Group jövőbeli IPO tervezési és megvalósítási útjáról, a munkavállalói tőkeösztönző célok első csomagjáról és egyéb kérdésekről. A csoport részvényesi reformjának elindításával és az ösztönző mechanizmusok innovációjával példátlan vitalitás szabadul fel a szervezeten belül, növelve a csoport teljesítményét, hogy továbbra is gyorsan növekedjen.

Különleges vendég, Chen Yao, a Minsheng Securities szponzorának képviselője különleges beszédet tartott a találkozón a jelenlegi tőkepiacon IPO-t tervező vállalatok belső ellenőrzési ellenőrzésének kulcsfontosságú pontjairól. Más különleges vendégek, Xu Jie, a Minsheng Securities Shenzhen Company vezérigazgatója és szponzori képviselője, Zhang Yuanyuan, a Shenzhen Dahua Könyvelő Cég vezető partnere és Jiang Peng, a Shenzhen AllBright Ügyvédi Iroda vezető partnere megvitatták a csoport IPO kilátásait, és csodálatos eszmecsere és megosztás volt a releváns ügyekben.

A nagy roc felemelkedik, és kilencvenezer mérföldön át lovagol a szélben.

A vitaindító beszédek, vendégcserék és a találkozón való megosztás után Cai Jihui, a csoport elnöke összefoglalta a találkozót, és követelményeket fogalmazott meg a csoport jövőbeli munkájával kapcsolatban. Rámutatott, hogy a kínai-amerikai kapcsolatok a jövőben enyhülni fognak, és meg kell ragadni ezt a lehetőséget, és teljes mértékben fel kell tárni a külső piacot; Ugyanakkor folytatnunk kell a költségek csökkentését és a belső hatékonyság növelését a piaci versenyképesség fokozása érdekében. Hangsúlyozta, hogy a jövőben a csoport minden tagjának fenn kell tartania az "innováció, egység, pragmatizmus, érték, küzdelem és win-win" értékeit, az innovációt lélekként és a küzdelmet alapul véve. Ugyanakkor azt is reméljük, hogy minden tag együtt alkot és osztozik, hogy minden lépcsőnek legyen egy álma a szívében, legyen fény a szemében, és jutalmat kapjon erőfeszítéseiért. Az összes alkalmazott folyamatos és lankadatlan erőfeszítései révén a Jibang valóban megvalósítja küldetését és jövőképét, és kiemelkedő vállalkozássá válik, amelyet a társadalom minden résztvevője széles körben tiszteletben tart.

Az elkövetkező évben a belső és külső tényezők elősegítik a csoport gyors fejlődését, de a siker nem esik le az égből. A vezetőségnek az igazgatótanács vezetésével együtt kell működnie és konszenzust kell gyűjtenie; Mindenkinek ki kell használnia az értékét, nem szabad félnie a nehézségektől, nem szabad önelégültnek lennie, és minden munkáját reálisan és pragmatikusan kell végeznie a csoport kitűzött üzleti céljainak elérése és egy jobb jövő érdekében. jövő!