A nagy folyó víztörése, a hullámok megtörése -- a Jibang Group 2024-2026 üzleti célkitűzései és 2024 éves üzleti tervének találkozója sikeresen megtartották

A délben a tél meleg, a hideg hold pedig tavaszi.

2023. november 24-én, egy meleg téli napon, a Huizhou Jibon csoport 2024-2026-as üzleti célkitűzéseit és 2024 éves üzleti tervét a menetrend szerint tartották a Huidong Ramada Hotelben. Összesen több mint 50 ember vett részt ebben a találkozón. A csoport összes közép- és felső vezetése részt

Az út Guanshanba még hosszú, így újra fel kell dobnunk a lovakat és keményen kell vernünk a patkányokat.

9 órakor hivatalosan megkezdődött a találkozó. Zhang Bing, a csoport vezérigazgatója először áttekintette a jibon precision 23 éves működési évét. rámutatott, hogy 2023 rendkívüli év volt. A geopolitikai konfliktusok, az amerikai dollár kamatemelkedése stb. hatására a globális piaci

Zhang beszédét követően Du Kongming, a szektor vezető szakértője, a csoport jövőbeli működéséről és irányításáról, a karcsúság megteremtéséről, a termékek finomításáról, a technológia megerősítéséről és a jövő létrehozásáról szóló beszédet tartott, és nagyon mélyreható ötleteit terjesztette elő a csoport

2024-ben a csoport daling ipari parkjának első szakaszát teljesen befejezik és üzembe helyezik, és a csoport termelési kapacitása jelentősen bővül. Ez a lépés felgyorsítja a vállalat IPO folyamatát, és gyors fejlődési lehetőségek időszakát hozza meg. ez szintén magasabb követelményeket támaszt a vállalat jövőbeli működésére, aktiv

Különleges vendég Chen Yao, a Minsheng értékpapírok szponzora képviselője, külön beszédet tartott a találkozón a jelenlegi tőkepiacon IPO-t tervező vállalatok belső ellenőrzési ellenőrzése fő pontjairól. A többi különleges vendég, Xu Jie, a Minsheng értékpapírok Shenzhen vállalat vezérigazgatója

A nagy kő emelkedik és a szélben lovagol 90.000 mérföldre.

A találkozóra a főbeszédek és a vendégcsere és megosztás után Cai Jihui, a csoport elnöke összefoglalta a találkozót, és felsorolta a csoport jövőbeli munkájára vonatkozó követelményeket. rámutatott, hogy a kínai-amerikai kapcsolatok a jövőben hajlamosak lesznek megkönnyülni, és

a jövő évben a belső és külső tényezők elősegítik a csoport gyors fejlődését, de a siker nem esik le az égből. az igazgatásnak az igazgatótanács vezetésével együtt kell dolgoznia és konszenzust kell találnia; mindenkinek ki kell gyakorolnia az értékét, nem kell félnie a nehézségektől, nem szabad önelégül