A végtelen tanulás felhatalmazza a fejlődést - a Jibang College létrehozása és a Guanggong Jiban fémanyagok osztályának elindítása

Az emberek szorgalmasak, és a tavasz korán jön. 2024. március 2-án, kora tavasszal hivatalosan is elindult a vállalat régóta tervezett Jibang College építése. Több mint 70 ember vett részt az avatási ünnepségen, köztük Cai Jihui csoportelnök, Zhu Jihan vezérigazgató-helyettes, Yi Xin általános asszisztens, az egyes központok főigazgatója, osztályvezető, fémanyagok osztályának hallgatói, Cheng Zhibin lean termelési tanácsadó és Yang Kaishu tanácsadó.

A Jibang College létrehozása és építése jelentős intézkedés a csoport számára egy tanulási szervezet létrehozására és a tehetséggondozási stratégia előmozdítására; Ez egy fontos mérföldkő a Jibang Precision fejlesztési folyamatában is. A megnyitó ünnepségen a vállalat általános asszisztense, Yi Xin kidolgozta és értelmezte a Jibang College célját és jövőbeli fejlesztési tervét, szervezeti felépítését és képzési rendszerének kereteit. A jövőben a Jibang College hat egyetemi rendszer tervezésével és építésével növeli a csoport különböző fokozataiban és szintjein dolgozó személyzet szakmai készségeit és vezetői képességeit, beleértve a marketinget, a vezetést, a kutatási és fejlesztési technológiát, a termelési technológiát, a minőségbiztosítást és a termelésmenedzsmentet, lehetővé téve a csoport gyors fejlődését.

Létrehozásának korai szakaszában a főiskola először a vállalat fejlődéséhez sürgősen szükséges szakmai készségek fejlesztésére törekedett, és együttműködött a Guangdong Műszaki Egyetemmel egy speciális képzés létrehozásában a "Fémanyagok alapelveiről", szisztematikusan javítva a vállalat érintett személyzetének szakmai ismereteit és kognitív szintjét, remélve, hogy elméleti és gyakorlati szintű szakmai tehetségek csoportját ápolja.

Ezt a speciális képzési osztályt Dr. Dong Yong tanította a Guangdong Műszaki Egyetem Anyag- és Energiaiskolájából. Dr. Dong Yong részletesen bemutatta a fémanyagok alapelveit, valamint a fémanyagokról és hőkezelésről szóló speciális képzési osztály oktatási tervét és céljait a nyitóünnepségen. Remélem, hogy speciális képzések révén a vállalat érintett személyzete szisztematikusan megérti és elsajátítja a fémanyagok alapvető ismereteit, valamint olyan szakmai ismereteket, mint a fémanyagok hőkezelés utáni szervezése, teljesítményjellemzői és alkalmazása; Az anyagösszetételen és teljesítménykövetelményeken alapuló ésszerű gyártási folyamatok kidolgozásának ismerete.

Ezt követően Cheng Zhibin professzor hangsúlyozta, hogy a személyes tanulásnak követnie kell az elmélet, a gyakorlat és a gyakorlat logikai kapcsolatát. A lean fejlesztési projektekben való saját részvétele révén betekintést nyert a gyakorlat fontosságába az elmélet megértésében. Remélte, hogy a Jibang College betartja az elmélet és a gyakorlat ötvözésének fejlesztési stratégiáját.

Yang Kaishu professzor a tanácsadó csapatból három szempontból fejtette ki a tanulási hajlandóság és módszerek fontosságát: megismerés, viselkedés és attitűd. Hangsúlyozta, hogy az emberek közötti szakadék fő oka kognitív tényezők, és sok kognitív változás folyamatos és ismételt tanulást igényel, ami pontosan az, amit a Jibang College nyújthat.

A csoport vezérigazgató-helyettese, Zhu Jihan az ünnepségen részletezte a Jibang College fontos céljait a csoport fejlődésének elősegítésében. Először is, az IPO megköveteli a vállalat iskolai végzettségét. A Jibang College különféle típusú képzést és oktatást nyújthat, hogy segítse a vállalatot tudományos képesítésének javításában munka közben; Másodszor, a Jibang College segít megoldani a gazdag gyakorlati tapasztalatok és az elégtelen szisztematikus elmélet problémáját a menedzsment és a műszaki személyzet körében minden szinten, mint például a Guangkong által nyújtott fémanyag-tanfolyam; A Jibang College ismét tudásmegosztó platform is, amely helyet biztosíthat minden személyzet számára, hogy tanuljanak egymástól.

Az ünnepség végén a csoport elnöke, Cai Jihui lelkes beszédet tartott, hangsúlyozva a tanuló szervezet kiépítésének fontosságát a vállalaton belül, és megkövetelte a vezetés minden szintjétől, hogy alakítsa ki az egész életen át tartó tanulás koncepcióját, és tartson lépést a vállalat fejlődési ütemével; Mutass példát, ösztönözd az összes alkalmazottat arra, hogy szeressék és hajlandóak legyenek tanulni, alkalmazzák a tanultakat a gyakorlati munkára, és támogassák a vállalat gyors fejlődését. Remélem, hogy a Jibang College lesz a vállalat gyors fejlődésének hajtóereje, és remélem, hogy a Jibang College és a Guangdong Műszaki Egyetem közötti együttműködés gyümölcsöző eredményeket hoz.

A megnyitó ünnepség sikeresen befejeződött a különböző konferenciaközpontok vezetőinek, a tanácsadó csapat tanárainak és a vállalat fémanyagok speciális képzési osztályának hallgatóinak tanúsága alatt. A jövőben a Jibang College építésének folyamatos elmélyítésével folyamatos tehetségáramlás fog megjelenni innen, folyamatosan felhatalmazva a vállalat gyors fejlődését és elősegítve a vállalat üzleti stratégiájának megvalósítását.