L'apprentissage sans fin permet le développement -- la création du collège de jibang et le lancement de la classe de matériaux métalliques de guanggong jiban

Les gens sont diligents, et le printemps arrive tôt. Le 2 mars 2024, au début du printemps, la construction du collège de jibang, longtemps prévue par l'entreprise, a été officiellement lancée. Plus de 70 personnes ont participé à la cérémonie de lancement, dont le président du groupe, cai jihui, le

la création et la construction du collège jibang est une mesure importante pour le groupe pour établir une organisation d'apprentissage et promouvoir la stratégie de culture des talents; c'est aussi une étape importante dans le processus de développement de jibang precision. lors de la cérémonie de lancement, l'assistant général de la société

au début de sa création, le collège a d'abord visé à améliorer les compétences professionnelles nécessaires au développement de l'entreprise, et a coopéré avec l'université de technologie de Guangdong pour établir un cours de formation spécial sur les "principes des matériaux métalliques", améliorant systématiquement les connaissances professionnelles et le

cette classe de formation spéciale a été enseignée par le Dr Dong Yong de l'école des matériaux et de l'énergie, université de technologie de Guangdong. Le Dr Dong Yong a donné une introduction détaillée aux principes des matériaux métalliques et le plan d'enseignement et les objectifs de la classe de formation spéciale sur les matériaux mét

Par la suite, le professeur consultant Lean Cheng Zhibin a souligné que l'apprentissage personnel devrait suivre la relation logique de la théorie à la pratique. Grâce à sa propre participation à des projets d'amélioration Lean, il a acquis des idées sur l'importance de la pratique dans la compréhension de la thé

Le professeur Yang Kaishu de l'équipe de conseil a expliqué l'importance de la volonté et des méthodes d'apprentissage à partir de trois aspects: la cognition, le comportement et l'attitude. Il a souligné que la principale raison de l'écart entre les gens est due à des facteurs cognitifs

Le vice-directeur général du groupe, zhu jihan, a élaboré les objectifs importants du collège jibang pour renforcer le développement du groupe lors de la cérémonie. Premièrement, l'IPO exige les qualifications scolaires de l'entreprise. le collège jibang peut fournir divers types de formation et d'éducation pour aider l'entreprise à

à la fin de la cérémonie, le président du groupe, Cai Jihui, a prononcé un discours enthousiaste, soulignant l'importance de construire une organisation d'apprentissage dans l'entreprise, et exigeant de tous les niveaux de gestion d'établir un concept d'apprentissage tout au long de la

la cérémonie de lancement a été terminée avec succès sous le témoignage de dirigeants de divers centres de conférence, d'enseignants de l'équipe de conseil et d'étudiants de la classe de formation spéciale des matériaux métalliques de l'entreprise. à l'avenir, avec l'approfondissement continu de la