Veden vuodattaminen isossa joessa, kamppailu aaltojen murtamiseksi----Jibang Groupin vuosien 2024-2026 liiketoimintatavoitteet ja vuoden 2024 liiketoimintasuunnitelmakokous pidettiin onnistuneesti

Etelän talvi on lämmin, ja kylmä kuu on kuin kevät.

24. marraskuuta 2023, lämpimänä talvipäivänä, Huizhou Jibon Groupin vuosien 2024-2026 liiketoimintatavoitteet ja vuoden 2024 liiketoimintasuunnitelmakokous pidettiin aikataulun mukaisesti Huidong Ramada -hotellissa. Kokoukseen osallistui yhteensä yli 50 henkilöä. Koko ryhmän keski- ja ylin johto osallistui kokoukseen, ja kokoukseen kutsuttiin joitain erikoisvieraita antamaan ehdotuksia ja osallistumaan suureen tapahtumaan.

Tie Guanshaniin on vielä ensimmäistä kertaa pitkä, joten meidän on laukattava hevosiamme ja ruoskittava kavioitamme uudelleen.

Kokous alkoi virallisesti klo 9. Zhang Bing, konsernin toimitusjohtaja, tarkasteli ensin Jibon Precisionin 23 toimintavuotta. Hän muistutti, että vuosi 2023 oli poikkeuksellinen vuosi. Geopoliittisten konfliktien, Yhdysvaltain dollarin koronnostojen jne. vaikutuksesta maailmanmarkkinoiden kysyntä on epätasaista. Siitä huolimatta Jibon Precision pyrkii kasvattamaan liikevaihtoa ulkoisesti, jatkaa kustannusten vähentämistä ja tehokkuuden lisäämistä sisäisesti, ja sen yleinen operatiivinen suorituskyky on saavuttanut uuden huipun. Zhang korosti, että vaikka Jibon Precision on saavuttanut joitakin tuloksia 23-vuotisen toimintansa aikana, maalimäärän odotusarvon välillä on edelleen suuri ero, ja sen on vielä edistyttävä tulevaisuudessa. Edistääkseen nopeaa kasvua tulevassa tuloksessa Zhang julkisti kokouksessa konsernin liiketoimintatavoitteet vuosille 2024-2026. Hän käsitteli myös kattavasti konsernin tulevaa strategista asemaa ja ulkoisten resurssien käyttöönottoa, kilpailuetujen jälleenrakentamista, innovaatiovetoista kehitystä ja muita keskipitkän ja pitkän aikavälin liiketoimintastrategioita; Samalla kerrottiin konsernin 24-vuotisista liiketoimintatavoitteista ja toimintasuunnitelmista. Zhang korosti, että kun konsernin 24-vuotiset liiketoimintatavoitteet on julkaistu, johtoryhmän on oltava tulossuuntautunut ja tehtävä kaikkensa niiden saavuttamiseksi.

Zhangin puheen jälkeen Du Kongming, vanhempi teollisuusasiantuntija, piti keynote-puheen konsernin tulevasta toiminnasta ja johtamisesta, "Building Leanness, Refining Products, Strengthening Technology, and Creating the Future", ja esitti erittäin syvällisiä ajatuksia ryhmän tulevasta toiminnasta, markkinastrategiasta, tutkimuksesta ja kehityksestä, innovaatioista ja muista aloista. Kaikki osallistujat ottivat ehdotukset ja mielipiteet hyvin vastaan.

Vuonna 2024 konsernin Daling Industrial Park -hankkeen ensimmäinen vaihe valmistuu ja otetaan käyttöön, ja konsernin tuotantokapasiteettia laajennetaan merkittävästi. Tämä siirto nopeuttaa yhtiön listautumisprosessia ja aloittaa nopeiden kehitysmahdollisuuksien ajanjakson. Tämä asettaa myös korkeampia vaatimuksia yrityksen tulevalle toiminnalle, aktivoi organisaation elinvoimaa ja kokoaa kaikkien työntekijöiden moraalin tavoitteiden saavuttamiseksi. 24. päivän iltapäivällä Ziji Consulting Companyn Yang Kaishu piti kokouksessa puheen konsernin tulevasta muutosjohtamisesta ja kuvaili konsernin tulevaa johdon muutoksen suuntaa ja kannustinmekanismia. Ryhmän sihteeri Zhu Jihan kertoi erityisesti Jibon Groupin tulevasta listautumisannin suunnittelu- ja toteutuspolusta, henkilöstön pääomakannustintavoitteiden ensimmäisestä erästä ja muista asioista. Konsernin osakeomistusuudistuksen käynnistämisen ja kannustinmekanismien innovaatioiden myötä organisaatiossa vapautuu ennennäkemätöntä elinvoimaa, mikä nostaa konsernin suorituskykyä edelleen nopeaan nousuun.

Erityisvieras Chen Yao, Minsheng Securitiesin sponsorin edustaja, piti kokouksessa erityispuheen listautumista suunnittelevien yritysten sisäisen tarkastuksen valvonnan keskeisistä kohdista nykyisillä pääomamarkkinoilla. Muut erikoisvieraat, Xu Jie, Minsheng Securities Shenzhen Companyn toimitusjohtaja ja sponsoriedustaja, Zhang Yuanyuan, Shenzhen Dahua -tilitoimiston vanhempi osakas, ja Jiang Peng, Shenzhen AllBright Law Firmin vanhempi osakas, keskustelivat ryhmän listautumisnäkymistä ja Asiaankuuluvia asioita vaihdettiin ja jaettiin upeasti.

Iso roc nousee ylös ja ratsastaa tuulella yhdeksänkymmentätuhatta mailia.

Kokouksen pääpuheenvuorojen, vierasvaihtojen ja jakamisen jälkeen ryhmän puheenjohtaja Cai Jihui teki yhteenvedon kokouksesta ja esitti vaatimuksia ryhmän tulevalle työlle. Hän huomautti, että Kiinan ja Yhdysvaltojen suhteilla on taipumus lieventyä tulevaisuudessa, ja meidän on tartuttava tähän tilaisuuteen ja tutkittava täysimääräisesti ulkoisia markkinoita. Samaan aikaan meidän on edelleen vähennettävä kustannuksia ja lisättävä tehokkuutta sisäisesti markkinoiden kilpailukyvyn parantamiseksi. Hän korosti, että tulevaisuudessa kaikkien ryhmän jäsenten tulisi ylläpitää arvoja "innovaatio, yhtenäisyys, pragmatismi, arvo, taistelu ja win-win", innovaatio sieluna ja taistelu perustana. Samalla toivomme myös, että kaikki jäsenet luovat ja jakavat yhdessä, jotta jokaisella kulkijalla voi olla unelma sydämessään, valoa silmissään ja palkita ponnisteluistaan. Kaikkien työntekijöiden jatkuvien ja hellittämättömien ponnistelujen ansiosta Jibang todella toteuttaa tehtävänsä ja visionsa ja siitä tulee erinomainen yritys, jota kaikki yhteiskunnan osapuolet kunnioittavat laajalti.

Tulevana vuonna sisäiset ja ulkoiset tekijät edistävät ryhmän nopeaa kehitystä, mutta menestys ei putoa taivaalta. Johdon on hallituksen johdolla työskenneltävä yhdessä ja saavutettava yksimielisyys; Jokaisen on käytettävä arvoaan, oltava pelkäämättä vaikeuksia, oltava omahyväinen ja tehtävä kaikki työnsä realistisesti ja käytännöllisesti saavuttaakseen konsernin asetetut liiketoimintatavoitteet ja paremman tulevaisuuden. tulevaisuus!