Lõputu õppimine annab arengule võimaluse - Jibangi kolledži asutamine ja Guanggong Jibani metallmaterjalide klassi käivitamine

Inimesed on usinad ja kevad tuleb varakult. 2. märtsil 2024, varakevadel, käivitati ametlikult ettevõtte kaua planeeritud Jibangi kolledži ehitus. Avatseremoonial osales üle 70 inimese, sealhulgas grupi esimees Cai Jihui, peadirektori asetäitja Zhu Jihan, üldassistent Yi Xin, iga keskuse peadirektor, osakonnajuhataja, metallmaterjalide klassi õpilased, lean-tootmiskonsultant Cheng Zhibin ja nõustaja Yang Kaishu.

Jibangi kolledži asutamine ja ehitamine on rühma jaoks oluline meede õppiva organisatsiooni loomiseks ja talentide kasvatamise strateegia edendamiseks; See on ka oluline verstapost Jibang Precisioni arendusprotsessis. Avatseremoonial töötas ettevõtte üldassistent Yi Xin välja ja tõlgendas Jibangi kolledži eesmärki ja tulevast arengukava, organisatsioonilist struktuuri ja koolitussüsteemi raamistikku. Tulevikus parandab Jibangi kolledž grupi erinevate klasside ja tasemete töötajate kutseoskusi ja juhtimisvõimeid kuue ülikoolisüsteemi planeerimise ja ehitamise kaudu, sealhulgas turundus, juhtimine, teadus- ja arendustehnoloogia, tootmistehnoloogia, kvaliteeditehnika ja tootmisjuhtimine, võimaldades grupi kiiret arengut.

Asutamise varases staadiumis oli kolledži eesmärk kõigepealt parandada ettevõtte arenguks hädavajalikke kutseoskusi ning tegi koostööd Guangdongi Tehnikaülikooliga, et luua spetsiaalne koolituskursus "Metallmaterjalide põhimõtted", parandades süstemaatiliselt ettevõtte asjaomaste töötajate erialaseid teadmisi ja kognitiivset taset, lootes kasvatada professionaalsete talentide rühma, millel on nii teoreetiline alus kui ka praktiline tase.

Seda erikoolitusklassi õpetas dr Dong Yong Guangdongi tehnikaülikooli materjali- ja energiakoolist. Dr Dong Yong tutvustas avatseremoonial üksikasjalikult metallmaterjalide põhimõtteid ning metallmaterjalide ja kuumtöötluse erikoolituse klassi õppekava ja eesmärke. Loodan, et spetsiaalsete koolituskursuste kaudu saavad ettevõtte asjaomased töötajad süstemaatiliselt mõista ja omandada metallmaterjalide põhiteadmisi, samuti erialaseid teadmisi, nagu metallmaterjalide korraldus, toimivusomadused ja rakendamine pärast kuumtöötlemist; Teadmised mõistlike tootmisprotsesside väljatöötamisest, mis põhinevad materjali koostise ja toimivuse nõuetel.

Seejärel rõhutas Leani konsultant professor Cheng Zhibin, et isiklik õppimine peaks järgima teooriapraktika loogilist suhet. Oma osalemise kaudu lean parendusprojektides sai ta teadmisi praktika tähtsusest teooria mõistmisel. Ta lootis, et Jibangi kolledž järgib oma arengus teooria ja praktika ühendamise arengustrateegiat.

Professor Yang Kaishu konsultatsioonimeeskonnast selgitas õppimisvalmiduse ja meetodite tähtsust kolmest aspektist: tunnetus, käitumine ja suhtumine. Ta rõhutas, et inimeste vahelise lõhe peamine põhjus on tingitud kognitiivsetest teguritest ning paljud kognitiivsed muutused nõuavad pidevat ja korduvat õppimist, mis on just see, mida Jibangi kolledž suudab pakkuda.

Grupi peadirektori asetäitja Zhu Jihan täpsustas tseremoonial Jibangi kolledži olulisi eesmärke rühma arengu võimestamisel. Esiteks nõuab IPO ettevõtte hariduslikku kvalifikatsiooni. Jibangi kolledž võib pakkuda erinevat tüüpi koolitust ja haridust, et aidata ettevõttel töötamise ajal oma akadeemilist kvalifikatsiooni parandada; Teiseks aitab Jibangi kolledž lahendada rikkaliku praktilise kogemuse ja ebapiisava süstemaatilise teooria probleemi juhtkonna ja tehnilise personali seas kõigil tasanditel, näiteks Guanggongi pakutav metallmaterjalide kursus; Veelkord, Jibangi kolledž on ka teadmiste jagamise platvorm, mis võib pakkuda kõigile töötajatele koha, kus üksteiselt õppida.

Tseremoonia lõpus pidas grupi esimees Cai Jihui entusiastliku kõne, rõhutades õppiva organisatsiooni loomise tähtsust ettevõttes ning nõudes kõigilt juhtimistasanditelt elukestva õppe kontseptsiooni loomist ja ettevõtte arengutempoga sammu pidamist; Ole eeskujuks, pane kõik töötajad armastama ja olema valmis õppima, rakendama õpitut praktilises töös ning soodustama ettevõtte kiiret arengut. Loodan, et Jibangi kolledžist saab ettevõtte kiire arengu liikumapanev jõud, ning loodan, et Jibangi kolledži ja Guangdongi tehnikaülikooli koostöö annab viljakaid tulemusi.

Avatseremoonia viidi edukalt läbi erinevate konverentsikeskuste juhtide, konsultatsioonimeeskonna õpetajate ja ettevõtte metallmaterjalide erikoolituse klassi õpilaste eestvedamisel. Tulevikus, Jibangi kolledži ehitamise pideva süvendamisega, tekib siit pidev talentide voog, mis annab pidevalt jõudu ettevõtte kiirele arengule ja edendab ettevõtte äristrateegia realiseerimist.