Nekonečné učení posiluje rozvoj -- Založení Jibang College a spuštění třídy metalických materiálů Guanggong Jiban.

Lidé jsou pilní a jaro přichází brzy. Dne 2. března 2024, v raném jarním období, bylo oficiálně zahájeno dlouho plánované výstavba Jibang College společností. Na inauguračním ceremoniálu se zúčastnilo více než 70 lidí, včetně předsedy skupiny Cai Jihui, generálního ředitele adjunkta Zhu Jihana, generálního asistenta Yi Xina, ředitele jednotlivých center, manažerů oddělení, studentů třídy Metal Materials, konzultanta pro štíhlou výrobu Cheng Zhibina a poradce Yang Kaishua.

Založení a výstavba Jibang College je významnou opatřením pro skupinu k založení učící se organizace a podpoře strategie rozvoje talentů; Je také důležitým mezníkem ve vývojovém procesu Jibang Precision. Na inauguračním ceremoniálu společnostův generální asistent Yi Xin podrobně vysvětlil a interpretoval cíl a budoucí vývojový plán, organizační strukturu a rámec systému školení Jibang College. V budoucnu bude Jibang College zdokonalovat odborné dovednosti a manažerské schopnosti lidí na různých úrovních a stupních skupiny prostřednictvím plánování a výstavby šesti univerzitních systémů, včetně marketingu, vedení, výzkumu a vývoje technologií, produkčních technologií, kvalitního inženýrství a produkčního managementu, čímž posílí rychlý vývoj skupiny.

V raném stadiu založení se kolej nejprve soustředila na zlepšování profesních dovedností, které byly naléhavě potřebné pro rozvoj společnosti, a spolupracovala s Univerzitou technologie v Guangdongu na vytvoření speciálního školení o tématu „Principy kovových materiálů“, systematicky zdokonalujícího profesní znalosti a poznatkovou úroveň příslušných osob ve společnosti, s cílem vychovat skupinu odborných pracovníků, kteří mají jak teoretické základy, tak praktickou úroveň.

Tuto speciální školenkovou třídu vyučoval Dr. Dong Yong ze školy materiálů a energie na Guangdong University of Technology. Dr. Dong Yong na startu události podal podrobné shrnutí principů kovových materiálů a učebního plánu s cíli speciální školenkové třídy zaměřené na kovové materiály a tepelnou úpravu. Doufá, že prostřednictvím speciálních školení bude možné zaměstnancům společnosti pomoci systematicky pochopit a ovládat základní znalosti o kovových materiálech, stejně jako specializované znalosti, jako je struktura, charakteristiky výkonu a použití kovových materiálů po tepelné úpravě; Vědomosti o vyvíjení rozumných produkčních procesů na základě složení materiálu a požadovaných vlastností.

Následně zdůraznil konzultant metodiky Lean, profesor Cheng Zhibin, že osobní učení by mělo sledovat logický vztah teorie-praxe-opakování praxe. Přesvědčení o důležitosti praxe při pochopení teorie získal prostřednictvím své účasti na projektech zlepšování podle metody lean. Doufal, že Jibang College bude ve svém rozvoji dodržovat strategii kombinace teorie a praxe.

Člen poradní skupiny, profesor Yang Kaishu, rozvedl důležitost ochoty k učení a metod z hlediska tří aspektů: poznání, chování a postoj. Zdůraznil, že hlavním důvodem rozdílů mezi lidmi jsou faktory spojené s poznáním, a mnoho změn v oblasti poznání vyžaduje neustálé a opakované učení, což je přesně to, co může nabídnout Jibang College.

Vicegenerální ředitel skupiny, Zhu Jihan, na slavnostním obřadu podrobně vysvětlil důležité cíle Jibang College v podpoře rozvoje skupiny. Za prvé, IPO vyžaduje od společnosti vzdělávací kvalifikace. Jibang College může nabízet různé druhy školení a vzdělání, která pomáhají společnosti zvyšovat akademické kvalifikace během práce; Za druhé, Jibang College pomáhá řešit problém bohatého praktického zkušenostního zázemí a nedostatečné systematické teorie mezi manažerskými a technickými pracovníky na všech úrovních, jako je kurz o kovových materiálech poskytovaný Guanggong; Nakonec, Jibang College je také platformou pro sdílení znalostí, která může poskytnout prostor pro vzájemné učení všech pracovníků.

Na konci ceremoniálu vystoupil s vášnivou řečí předseda skupiny Cai Jihui, kdo zdůraznil důležitost vytváření učící se organizace v rámci společnosti a požadoval od všech úrovní manažerského personálu zavedení konceptu životního učení a držení kroku s rozvojem společnosti; být příkladem a povzbudit všechny zaměstnance k milování a ochotě k učení, aplikovat to, co se naučili, na praktickou práci a podpořit tak rychlý rozvoj společnosti. Doufá, že Jibang College se stane pohybem pro rychlý rozvoj společnosti, a doufá také, že spolupráce mezi Jibang College a Guangdongskou technickou univerzitou přinese bohaté výsledky.

Ceremonie zahájení byla úspěšně dokončena při účasti vůdců různých konferenčních center, členů poradních týmů a studentů ze speciálního školení kovových materiálů společnosti. V budoucnu, s postupným rozvojem Jibang College, odtud bude pramenit neustálý proud talenty, kteří budou podporovat rychlý rozvoj společnosti a uspěchaní realizace obchodní strategie firmy.