Đổ nước sông lớn, chật vật phá sóng----Mục tiêu kinh doanh 2024-2026 và cuộc họp kế hoạch kinh doanh thường niên năm 2024 của Tập đoàn Jibang đã được tổ chức thành công tốt đẹp

Mùa đông ở miền Nam ấm áp, và mặt trăng lạnh như mùa xuân.

Vào ngày 24 tháng 11 năm 2023, một ngày mùa đông ấm áp, các mục tiêu kinh doanh 2024-2026 và cuộc họp kế hoạch kinh doanh thường niên năm 2024 của Tập đoàn Huệ Châu Jibon đã được tổ chức như dự kiến tại khách sạn Huidong Ramada. Tổng cộng có hơn 50 người tham gia cuộc họp này. Tất cả các quản lý cấp trung và cấp cao của nhóm đã tham dự cuộc họp, và một số khách mời đặc biệt đã được mời đến cuộc họp để đưa ra đề xuất và tham gia vào sự kiện lớn.

Con đường đến Quan Sơn lần đầu tiên vẫn còn dài, vì vậy chúng tôi phải phi nước đại và quất mạnh móng guốc một lần nữa.

9 giờ sáng, cuộc họp chính thức bắt đầu. Zhang Bing, tổng giám đốc của tập đoàn, lần đầu tiên xem xét 23 năm hoạt động của Jibon Precision. Ông chỉ ra rằng năm 2023 là một năm phi thường. Bị ảnh hưởng bởi xung đột địa chính trị, đồng đô la Mỹ tăng lãi suất, v.v., nhu cầu thị trường toàn cầu không đồng đều. Mặc dù vậy, Jibon Precision vẫn cố gắng tăng doanh thu bên ngoài, tiếp tục giảm chi phí và tăng hiệu quả trong nội bộ, và hiệu suất hoạt động tổng thể của nó đã đạt đến một đỉnh cao mới. Ông Zhang nhấn mạnh rằng mặc dù Jibon Precision đã đạt được một số kết quả trong 23 năm hoạt động, nhưng vẫn còn một khoảng cách lớn giữa các mục tiêu dự kiến và nó vẫn sẽ cần tiếp tục đạt được tiến bộ trong tương lai. Để thúc đẩy tăng trưởng nhanh chóng trong hoạt động trong tương lai, ông Zhang đã công bố các mục tiêu kinh doanh của tập đoàn cho giai đoạn 2024-2026 tại cuộc họp. Ông cũng xây dựng toàn diện về định vị chiến lược tương lai của tập đoàn và giới thiệu các nguồn lực bên ngoài, tái thiết lợi thế cạnh tranh, phát triển theo hướng đổi mới và các chiến lược kinh doanh trung và dài hạn khác; Đồng thời, các mục tiêu kinh doanh và kế hoạch hành động 24 năm của Tập đoàn đã được giải thích. Ông Zhang nhấn mạnh rằng sau khi các mục tiêu kinh doanh 24 năm của tập đoàn được công bố, đội ngũ quản lý phải định hướng kết quả và nỗ lực hết mình để đạt được chúng.

Sau bài phát biểu của ông Zhang, Du Kongming, một chuyên gia cao cấp trong ngành, đã có bài phát biểu quan trọng về hoạt động và quản lý trong tương lai của tập đoàn, "Xây dựng tinh gọn, tinh chỉnh sản phẩm, tăng cường công nghệ và tạo ra tương lai", và đưa ra những ý tưởng rất sâu sắc về hoạt động trong tương lai của tập đoàn, chiến lược thị trường, R &D, đổi mới và các lĩnh vực khác. Các đề xuất và ý kiến đã được tất cả những người tham gia đánh giá cao.

Năm 2024, giai đoạn đầu tiên của dự án Khu công nghiệp Daling của tập đoàn sẽ hoàn thành đầy đủ và đi vào hoạt động, năng lực sản xuất của tập đoàn sẽ được mở rộng đáng kể. Động thái này sẽ đẩy nhanh quá trình IPO của công ty và mở ra một giai đoạn cơ hội phát triển nhanh chóng. Điều này cũng đặt ra yêu cầu cao hơn cho các hoạt động trong tương lai của công ty, kích hoạt sức sống của tổ chức và tập hợp tinh thần của tất cả nhân viên để đạt được mục tiêu. Vào chiều ngày 24, ông Yang Kaishu từ Công ty Tư vấn Ziji đã có bài phát biểu về quản lý thay đổi trong tương lai của tập đoàn tại cuộc họp, mô tả hướng thay đổi quản lý trong tương lai của tập đoàn và cơ chế khuyến khích. Thư ký Tập đoàn Zhu Jihan đã đưa ra lời giải thích đặc biệt về lộ trình lập kế hoạch và thực hiện IPO trong tương lai của Jibon Group, loạt mục tiêu khuyến khích vốn chủ sở hữu của nhân viên đầu tiên và các vấn đề khác. Với sự ra mắt của cải cách cổ phần của tập đoàn và đổi mới các cơ chế khuyến khích, sức sống chưa từng có sẽ được giải phóng trong tổ chức, thúc đẩy hiệu suất của tập đoàn tiếp tục tăng nhanh.

Khách mời đặc biệt Chen Yao, đại diện nhà tài trợ của Minsheng Securities, đã có bài phát biểu đặc biệt tại cuộc họp về những điểm chính của kiểm soát kiểm toán nội bộ của các công ty có kế hoạch IPO trên thị trường vốn hiện tại. Các khách mời đặc biệt khác, Xu Jie, tổng giám đốc của Công ty Minsheng Securities Shenzhen và đại diện nhà tài trợ, Zhang Yuanyuan, đối tác cao cấp của Công ty Kế toán Dahua Thâm Quyến và Jiang Peng, đối tác cao cấp của Công ty Luật AllBright Thâm Quyến, lần lượt thảo luận về triển vọng IPO của nhóm và Có một cuộc trao đổi và chia sẻ tuyệt vời về các vấn đề liên quan.

Roc lớn vươn lên và cưỡi gió trong chín mươi ngàn dặm.

Sau các bài phát biểu quan trọng và trao đổi, chia sẻ khách mời tại buổi làm việc, ông Cai Jihui, Chủ tịch Tập đoàn, đã tổng kết cuộc họp và đưa ra các yêu cầu cho công việc tương lai của tập đoàn. Ông chỉ ra rằng quan hệ Trung-Mỹ sẽ có xu hướng giảm bớt trong tương lai, và chúng ta phải nắm bắt cơ hội này và khám phá đầy đủ thị trường bên ngoài; Đồng thời, chúng ta phải tiếp tục giảm chi phí và tăng hiệu quả trong nội bộ để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường. Ông nhấn mạnh rằng trong tương lai, tất cả các thành viên của nhóm nên đề cao các giá trị "đổi mới, thống nhất, thực dụng, giá trị, đấu tranh và đôi bên cùng có lợi", với sự đổi mới là linh hồn và đấu tranh làm cơ sở. Đồng thời, chúng tôi cũng mong rằng tất cả các thành viên sẽ cùng nhau sáng tạo và chia sẻ, để mỗi bước đi đều có một ước mơ trong trái tim mình, có ánh sáng trong mắt và được đền đáp cho những nỗ lực của mình. Thông qua những nỗ lực không ngừng và không ngừng nghỉ của toàn thể nhân viên, Jibang sẽ thực sự hiện thực hóa sứ mệnh và tầm nhìn của mình và trở thành một doanh nghiệp xuất sắc được mọi bên trong xã hội tôn trọng rộng rãi.

Trong năm tới, các yếu tố bên trong và bên ngoài sẽ có lợi cho sự phát triển nhanh chóng của nhóm, nhưng thành công sẽ không từ trên trời rơi xuống. Ban lãnh đạo phải, dưới sự lãnh đạo của hội đồng quản trị, làm việc cùng nhau và thu thập sự đồng thuận; Mọi người phải phát huy giá trị của mình, không ngại khó khăn, không tự mãn và làm tất cả công việc của mình một cách thực tế và thực dụng, để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra của Tập đoàn và có một tương lai tốt đẹp hơn. tương lai!