đổ nước vào sông lớn, đấu tranh để phá vỡ sóng --jibang nhóm của 2024-2026 mục tiêu kinh doanh và 2024 kế hoạch kinh doanh hàng năm cuộc họp đã được tổ chức thành công

mùa đông ở phía nam ấm áp, và mặt trăng lạnh như mùa xuân.

vào ngày 24 tháng 11 năm 2023, một ngày mùa đông ấm áp, Hội nghị mục tiêu kinh doanh 2024-2026 và kế hoạch kinh doanh thường niên 2024 của Tập đoàn Huizhou Jibon được tổ chức theo lịch trình tại khách sạn Huidong Ramada. Tổng cộng hơn 50 người tham gia cuộc họp này. Tất cả các nhà quản lý trung và cao cấp của nhóm

Đường đến Guanshan vẫn còn dài lần đầu tiên, nên chúng ta phải chạy ngựa và đánh gậy chân một lần nữa.

vào lúc 9 giờ sáng, cuộc họp chính thức bắt đầu. ông Zhang Bing, tổng giám đốc của nhóm, lần đầu tiên đánh giá lại hoạt động của jibon precision trong 23 năm. ông chỉ ra rằng năm 2023 là một năm phi thường. bị ảnh hưởng bởi xung đột địa chính trị, tăng lãi suất đô la Mỹ, vv, nhu cầu thị trường

sau bài phát biểu của ông Zhang, du kongming, một chuyên gia ngành cao cấp, đã phát biểu chủ đề về hoạt động và quản lý tương lai của nhóm, xây dựng tinh gọn, tinh chế sản phẩm, tăng cường công nghệ và tạo ra tương lai, và đưa ra những ý tưởng rất sâu sắc về hoạt động tương lai của nhóm,

vào năm 2024, giai đoạn đầu tiên của dự án công viên công nghiệp daling của tập đoàn sẽ hoàn thành và đưa vào hoạt động, và năng lực sản xuất của tập đoàn sẽ được mở rộng đáng kể. động thái này sẽ đẩy nhanh quá trình IPO của công ty và mở ra một giai đoạn phát triển nhanh chóng. điều này cũng đặt ra các yêu cầu cao hơn đối

khách đặc biệt Chen Yao, đại diện của nhà tài trợ của chứng khoán Minsheng, đã có một bài phát biểu đặc biệt tại cuộc họp về các điểm chính của kiểm soát kiểm toán nội bộ của các công ty có kế hoạch IPO trên thị trường vốn hiện tại. các khách đặc biệt khác, Xu Jie, tổng giám đốc của công ty chứng khoán Minsheng Shen

tảng đá lớn nổi lên và cưỡi gió trong 90.000 dặm.

sau các bài phát biểu chính và trao đổi khách mời và chia sẻ tại cuộc họp, cai jihui, chủ tịch nhóm, tóm tắt cuộc họp và đưa ra các yêu cầu cho công việc tương lai của nhóm. ông chỉ ra rằng mối quan hệ Trung-Mỹ sẽ có xu hướng dễ dàng hơn trong tương lai, và chúng ta phải nắm bắt cơ hội này và khám

trong năm tới, các yếu tố nội bộ và bên ngoài sẽ thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của nhóm, nhưng thành công sẽ không rơi từ trên trời. quản lý phải, dưới sự lãnh đạo của hội đồng quản trị, làm việc cùng nhau và thu thập sự đồng thuận; tất cả mọi người phải thể hiện giá trị của họ, không sợ khó khăn, không tự mãn