Mësimi i pafund fuqizon zhvillimin -- Themelimi i Kolegjit Jibang dhe nisja e klasës së materialeve metalike Guanggong Jiban

Njerëzit janë të zellshëm dhe pranvera vjen herët. Më 2 mars 2024, në fillim të pranverës, filloi zyrtarisht ndërtimi i planifikuar prej kohësh nga kompania i Kolegjit Jibang. Më shumë se 70 vetë morën pjesë në ceremoninë e nisjes, duke përfshirë kryetarin e grupit Cai Jihui, zëvendësdrejtorin e përgjithshëm Zhu Jihan, ndihmësin e përgjithshëm Yi Xin, drejtorin e përgjithshëm të çdo qendre, menaxherin e departamentit, studentët e klasës së materialeve metalike, konsulentin e prodhimit lean Cheng Zhibin dhe këshilltarin Yang Kaishu.

Themelimi dhe ndërtimi i Kolegjit Jibang është një masë e rëndësishme për grupin për të krijuar një organizatë të të mësuarit dhe për të nxitur strategjinë e kultivimit të talenteve; Ajo është gjithashtu një piketë e rëndësishme në procesin e zhvillimit të Jibang Precision. Në ceremoninë e nisjes, ndihmësi i përgjithshëm i kompanisë Yi Xin përpunoi dhe interpretoi qëllimin dhe planin e ardhshëm të zhvillimit, strukturën organizative dhe kuadrin e sistemit të trajnimit të Kolegjit Jibang. Në të ardhmen, Kolegji Jibang do të zgjerojë aftësitë profesionale dhe aftësitë e menaxhimit të personelit në nota dhe nivele të ndryshme të grupit nëpërmjet planifikimit dhe ndërtimit të gjashtë sistemeve universitare, duke përfshirë marketingun, udhëheqjen, teknologjinë e kërkimit dhe zhvillimit, teknologjinë e prodhimit, inxhinierinë e cilësisë, dhe menaxhimin e prodhimit, duke fuqizuar zhvillimin e shpejtë të grupit.

Në fazën e hershme të themelimit të tij, kolegji së pari kishte për qëllim të përmirësonte aftësitë profesionale të nevojshme urgjentisht për zhvillimin e kompanisë, dhe bashkëpunoi me Universitetin e Teknologjisë guangdong për të ngritur një kurs të veçantë trajnimi mbi "Parimet e Materialeve metalike", duke përmirësuar sistematikisht njohuritë profesionale dhe nivelin njohës të personelit përkatës në kompani, duke shpresuar të kultivojë një grup talentesh profesionale me themel teorik dhe nivel praktik.

Kjo klasë e veçantë trajnimi u mësua nga Dr. Dong Yong nga Shkolla e Materialeve dhe Energjisë, Universiteti i Teknologjisë Guangdong. Dr. Dong Yong dha një hyrje të detajuar në parimet e materialeve metalike dhe planin mësimor dhe objektivat e klasës së trajnimit special mbi materialet metalike dhe trajtimin e nxehtësisë në ceremoninë e nisjes. Shpresoj që nëpërmjet kurseve të veçanta të trajnimit, personeli përkatës i kompanisë të mund të kuptojë dhe të zotërojë sistematikisht njohuritë bazë të materialeve metalike, si dhe njohuritë profesionale si organizimi, karakteristikat e performancës dhe aplikimi i materialeve metalike pas trajtimit të nxehtësisë; Njohuri mbi zhvillimin e proceseve të arsyeshme të prodhimit bazuar në përbërjen materiale dhe kërkesat e performancës.

Më pas, profesori konsulent lean Cheng Zhibin theksoi se mësimi personal duhet të ndjekë marrëdhënien logjike të praktikës teorike të praktikës. Nëpërmjet pjesëmarrjes së tij në projektet e përmirësimit të dobët, ai fitoi njohuri mbi rëndësinë e praktikës në të kuptuarit e teorisë. Ai shpresonte se Kolegji Jibang do t'i përmbahej strategjisë së zhvillimit të kombinimit të teorisë dhe praktikës në zhvillimin e saj.

Profesori Yang Kaishu nga Ekipi Konsultativ përpunoi rëndësinë e të mësuarit të gatishmërisë dhe metodave nga tre aspekte: njohja, sjellja dhe qëndrimi. Ai theksoi se arsyeja kryesore e hendekut mes njerëzve është për shkak të faktorëve njohës dhe shumë ndryshime njohëse kërkojnë mësim të vazhdueshëm dhe të përsëritur, gjë që është pikërisht ajo që kolegji Jibang mund të sigurojë.

Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm i Grupit, Zhu Jihan, përpunoi qëllimet e rëndësishme të Kolegjit Jibang në fuqizimin e zhvillimit të grupit në ceremoni. Së pari, IPO kërkon kualifikimet arsimore të kompanisë. Kolegji Jibang mund të ofrojë lloje të ndryshme të trajnimit dhe edukimit për të ndihmuar kompaninë të përmirësojë kualifikimet e saj akademike gjatë punës; Së dyti, Kolegji Jibang ndihmon në zgjidhjen e problemit të përvojës së pasur praktike dhe teorisë sistematike të pamjaftueshme midis personelit drejtues dhe teknik në të gjitha nivelet, siç është kursi i materialeve metalike të ofruara nga Guanggong; Edhe një herë, Kolegji Jibang është gjithashtu një platformë për ndarjen e njohurive që mund të ofrojë një vend për të gjithë personelin për të mësuar nga njëri-tjetri.

Në fund të ceremonisë, Kryetari i Grupit, Cai Jihui, mbajti një fjalim entuziast, duke theksuar rëndësinë e ndërtimit të një organizate të të mësuarit në kompani, dhe duke kërkuar që të gjitha nivelet e menaxhimit të krijojnë një koncept të të mësuarit gjatë gjithë jetës dhe të ndjekin ritmin e zhvillimit të kompanisë; Le të japim shembullin e shembullit, t'i shtyjmë të gjithë punonjësit të duan dhe të jenë të gatshëm të mësojnë, të zbatojnë atë që kanë mësuar në punë praktike dhe të nxisin zhvillimin e shpejtë të kompanisë. Shpresoj që Kolegji Jibang të bëhet forca lëvizëse për zhvillimin e shpejtë të kompanisë dhe shpresoj që bashkëpunimi midis Kolegjit Jibang dhe Universitetit të Teknologjisë guangdong të japë rezultate të frytshme.

Ceremonia e nisjes u përfundua me sukses nën dëshminë e udhëheqësve nga qendra të ndryshme konferencash, mësues të ekipit konsulent dhe studentë të klasës së trajnimit special të materialeve metalike të kompanisë. Në të ardhmen, me thellimin e vazhdueshëm të ndërtimit të Kolegjit Jibang, nga këtu do të dalë një lumë i vazhdueshëm talentesh, duke fuqizuar vazhdimisht zhvillimin e shpejtë të kompanisë dhe duke nxitur realizimin e strategjisë së biznesit të kompanisë.