Aprendizado sem fim capacita o desenvolvimento - Estabelecimento do Jibang College e lançamento da aula de materiais metálicos Guanggong Jiban

As pessoas são diligentes e a primavera chega mais cedo. Em 2 de março de 2024, no início da primavera, a construção há muito planejada da empresa do Jibang College foi lançada oficialmente. Mais de 70 pessoas participaram da cerimônia de lançamento, incluindo o presidente do grupo Cai Jihui, o vice-gerente geral Zhu Jihan, o assistente geral Yi Xin, o diretor geral de cada centro, o gerente de departamento, os alunos da classe de materiais metálicos, o consultor de produção enxuta Cheng Zhibin e o conselheiro Yang Kaishu.

O estabelecimento e construção do Jibang College é uma medida significativa para o grupo estabelecer uma organização de aprendizagem e promover a estratégia de cultivo de talentos; É também um marco importante no processo de desenvolvimento do Jibang Precision. Na cerimônia de lançamento, o assistente geral da empresa, Yi Xin, elaborou e interpretou o propósito e o plano de desenvolvimento futuro, a estrutura organizacional e a estrutura do sistema de treinamento do Jibang College. No futuro, o Jibang College aprimorará as habilidades profissionais e as habilidades de gerenciamento de pessoal em diferentes graus e níveis do grupo por meio do planejamento e construção de seis sistemas universitários, incluindo marketing, liderança, tecnologia de pesquisa e desenvolvimento, tecnologia de produção, engenharia de qualidade e gerenciamento de produção, capacitando o rápido desenvolvimento do grupo.

No estágio inicial de sua criação, a faculdade primeiro teve como objetivo melhorar as habilidades profissionais urgentemente necessárias para o desenvolvimento da empresa e cooperou com a Universidade de Tecnologia de Guangdong para estabelecer um curso de treinamento especial sobre "Princípios de Materiais Metálicos", melhorando sistematicamente o conhecimento profissional e o nível cognitivo do pessoal relevante na empresa, na esperança de cultivar um grupo de talentos profissionais com base teórica e nível prático.

Esta aula de treinamento especial foi ministrada pelo Dr. Dong Yong, da Escola de Materiais e Energia da Universidade de Tecnologia de Guangdong. O Dr. Dong Yong fez uma introdução detalhada aos princípios dos materiais metálicos e ao plano de ensino e objetivos da aula de treinamento especial sobre materiais metálicos e tratamento térmico na cerimônia de lançamento. Espero que, por meio de cursos de treinamento especiais, o pessoal relevante da empresa possa entender e dominar sistematicamente os conhecimentos básicos de materiais metálicos, bem como conhecimentos profissionais, como organização, características de desempenho e aplicação de materiais metálicos após tratamento térmico; Conhecimento do desenvolvimento de processos de produção razoáveis com base na composição do material e requisitos de desempenho.

Posteriormente, o professor consultor Lean Cheng Zhibin enfatizou que o aprendizado pessoal deve seguir a relação lógica entre teoria e prática em relação à prática. Por meio de sua própria participação em projetos de melhoria lean, ele obteve insights sobre a importância da prática na compreensão da teoria. Ele esperava que o Jibang College aderisse à estratégia de desenvolvimento de combinar teoria e prática em seu desenvolvimento.

O professor Yang Kaishu, da equipe de consultoria, elaborou a importância de aprender a disposição e os métodos de três aspectos: cognição, comportamento e atitude. Ele enfatizou que a principal razão para a lacuna entre as pessoas é devido a fatores cognitivos, e muitas mudanças cognitivas exigem aprendizado contínuo e repetido, que é exatamente o que o Jibang College pode oferecer.

O vice-gerente geral do grupo, Zhu Jihan, elaborou os importantes objetivos do Jibang College em capacitar o desenvolvimento do grupo na cerimônia. Em primeiro lugar, o IPO exige as qualificações educacionais da empresa. O Jibang College pode fornecer vários tipos de treinamento e educação para ajudar a empresa a melhorar suas qualificações acadêmicas durante o trabalho; Em segundo lugar, o Jibang College ajuda a resolver o problema da rica experiência prática e da teoria sistemática insuficiente entre o pessoal técnico e de gestão em todos os níveis, como o curso de materiais metálicos fornecido pela Guanggong; Mais uma vez, o Jibang College também é uma plataforma de compartilhamento de conhecimento que pode fornecer um lugar para todos os funcionários aprenderem uns com os outros.

No final da cerimônia, o Presidente do Grupo, Cai Jihui, fez um discurso entusiasmado, enfatizando a importância de construir uma organização de aprendizagem na empresa e exigindo que todos os níveis de gestão estabeleçam um conceito de aprendizagem ao longo da vida e acompanhem o ritmo de desenvolvimento da empresa; Dê o exemplo pelo exemplo, leve todos os funcionários a amar e estar dispostos a aprender, aplique o que aprenderam no trabalho prático e promova o rápido desenvolvimento da empresa. Espero que o Jibang College se torne a força motriz para o rápido desenvolvimento da empresa e espero que a cooperação entre o Jibang College e a Universidade de Tecnologia de Guangdong produza resultados frutíferos.

A cerimônia de lançamento foi concluída com sucesso sob o testemunho de líderes de vários centros de conferências, professores da equipe de consultoria e alunos da Classe de Treinamento Especial de Materiais Metálicos da empresa. No futuro, com o aprofundamento contínuo da construção do Jibang College, um fluxo contínuo de talentos surgirá daqui, capacitando continuamente o rápido desenvolvimento da empresa e promovendo a realização da estratégia de negócios da empresa.