Шексіз оқыту дамуға мүмкіндік береді - Цзибанг колледжін құру және Гуангонг Джибан металл материалдары класын іске қосу

Адамдар адал, ал көктем ерте келеді. 2024 жылдың 2 наурызында ерте көктемде компанияның Цзян колледжінің ұзақ жоспарланған құрылысы ресми түрде іске қосылды. Іске қосу рәсіміне 70-тен астам адам қатысты, олардың қатарында Топ төрағасы Кай Цзихуэй, Бас менеджердің орынбасары Чжу Цзихан, бас көмекші И Синь, әр орталықтың бас директоры, Департамент менеджері, металл материалдары класының студенттері, Lean Production Consultant Чэн Жибин және кеңесші Ян Кайшу бар.

Жибанг колледжін құру және салу - топ үшін оқу ұйымын құру және талантты өсіру стратегиясын ілгерілету жөніндегі елеулі шара; Ол сондай-ақ Цзябанг Дәлдігінің даму процесіндегі маңызды кезең болып табылады. Іске қосу рәсімінде компанияның бас көмекшісі И Синь Цзибанг колледжінің мақсаты мен болашақ даму жоспарын, ұйымдастырушылық құрылымын, оқыту жүйесінің шеңберін жан-жақты пысықтап, түсіндірді. Болашақта Жибанг колледжі маркетинг, көшбасшылық, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық технологиялар, өндіріс технологиясы, сапа инжиниринг, өндірісті басқаруды қоса алғанда, университеттің алты жүйесін жоспарлау және салу арқылы топтың әр түрлі сыныптары мен деңгейлеріндегі кадрлардың кәсіби дағдылары мен басқару қабілеттерін арттырады, топтың жедел дамуына мүмкіндік береді.

Оны құрудың бастапқы кезеңінде колледж алдымен компанияны дамыту үшін шұғыл қажетті кәсіби дағдыларды жетілдіруге бағытталған, сондай-ақ Гуандун технологиялық университетімен бірлесіп, теориялық негізі де, практикалық деңгейі де бар кәсіби таланттар тобын өсіруге үміттеніп, компаниядағы тиісті кадрлардың кәсіби білімі мен танымдық деңгейін жүйелі түрде жетілдіре отырып, «Металл материалдарының принциптері» тақырыбында арнайы оқыту курсын құру бойынша ынтымақтаса жұмыс істеді.

Бұл арнайы оқу сыныбын Материалдар және энергетика мектебінен, Гуандун технологиялық университетінен доктор Донг Ён оқытты. Доктор Донг Ён іске қосу салтанатында металл материалдардың принциптерімен және металл материалдары мен жылумен өңдеу бойынша арнайы оқу сыныбының оқу жоспарымен және міндеттерімен егжей-тегжейлі таныстырды. Арнайы оқыту курстары арқылы кәсіпорынның тиісті персоналы металл материалдарының негізгі білімдерін, сондай-ақ ұйым, жұмыс сипаттамасы, сондай-ақ термо өңдеуден кейін металл материалдарын қолдану сияқты кәсіби білімдерін жүйелі түрде түсініп, игере алады деп үміттенемін; Материалдық құрам мен өнімділікке қойылатын талаптар негізінде негізделген өндірістік процестерді әзірлеуді білу.

Кейіннен, Lean Consultant профессоры Чэн Жибин жеке оқыту теориялық практиканың логикалық қарым-қатынасын ұстану керектігін атап өтті. Lean improvement жобаларына өз қатысуы арқылы теорияны түсінуде тәжірибенің маңыздылығы туралы мағлұматтар алды. Ол Джибанг колледжі теория мен тәжірибені оның дамуында біріктірудің даму стратегиясын ұстанатынына үміттенді.

Консалтингтік топтың профессоры Ян Кайшу үш аспектіден: танымнан, мінез-құлықтан, қарым-қатынастан дайындық пен әдістерді үйренудің маңыздылығына жан-жақты назар аударды. Ол адамдар арасындағы алшақтықтың басты себебі танымдық факторларға байланысты екенін және көптеген танымдық өзгерістер үздіксіз және қайталап оқытуды қажет ететінін, дәл осыны Цзян колледжі қамтамасыз ете алатынын атап өтті.

Топтың бас менеджерінің орынбасары Чжу Цзянь Цзянь Цзянь колледжінің осы іс-шарада топтың даму мүмкіндіктерін кеңейтудегі маңызды мақсаттарына тоқталды. Біріншіден, IPO компанияның білім беру біліктілігін талап етеді. Джибанг колледжі компанияға жұмыс кезінде өзінің академиялық біліктілігін арттыруға көмектесу үшін оқыту мен оқытудың әр түрін ұсына алады; Екіншіден, Цзян колледжі гуангонг ұсынған металл материалдары курсы сияқты барлық деңгейдегі басқарушы және техникалық персонал арасында бай практикалық тәжірибе мен жүйелі теорияның жеткіліксіздігі мәселесін шешуге көмектеседі; Тағы да Джибанг колледжі барлық кадрлардың бір-бірінен үйренуіне орын бере алатын білім алмасу алаңы болып табылады.

Рәсім соңында Топ төрағасы Кай Цзихуэй ынталы сөз сөйлеп, компанияда оқу ұйымын құрудың маңыздылығын атап өтіп, басқарудың барлық деңгейлерінен өмір бойы оқыту тұжырымдамасын белгілеуді және компанияның даму қарқынын сақтауды талап етті; Үлгі-өнеге қойып, барлық қызметкерлерді сүйіспеншілікке жетелеп, үйренуге, үйренгендерін тәжірибелік жұмысқа қолдануға, сондай-ақ компанияның қарқынды дамуына жәрдемдесуге жетелейді. Джибанг колледжі компанияның қарқынды дамуының қозғаушы күшіне айналады деп үміттенемін және Цзян колледжі мен Гуандун технологиялық университетінің ынтымақтастығы жемісті нәтиже береді деп үміттенемін.

Іске қосу рәсімі түрлі конферен-орталықтар басшыларының, консалтингтік топ оқытушыларының, сондай-ақ компанияның «Металл материалдары» арнайы оқу сыныбы студенттерінің куәгері болған кезде сәтті аяқталды. Болашақта Цзян колледжінің құрылысын үздіксіз тереңдете отырып, осы жерден компанияның қарқынды дамуына үздіксіз мүмкіндік беретін және компанияның бизнес-стратегиясын іске асыруға жәрдемдесетін таланттардың үздіксіз ағымы пайда болады.