Χύνοντας νερό στο μεγάλο ποτάμι, αγωνιζόμενοι να σπάσουν τα κύματα ---- η ομάδα Jibang των στόχων της επιχείρησης 2024-2026 και της ετήσιας συνεδρίασης του επιχειρηματικού σχεδίου 2024 πραγματοποιήθηκε με επιτυχία

Ο χειμώνας στο νότο είναι ζεστός, και το κρύο φεγγάρι είναι σαν την άνοιξη.

στις 24 Νοεμβρίου 2023, μια ζεστή χειμερινή μέρα, η συνεδρίαση των επιχειρηματικών στόχων του ομίλου Χουιζού Τζιμπόν 2024-2026 και του ετήσιου επιχειρηματικού σχεδίου 2024 πραγματοποιήθηκε όπως είχε προγραμματιστεί στο ξενοδοχείο Χουιντόνγκ Ρ

Ο δρόμος για το Guanshan είναι ακόμα μακρύς για πρώτη φορά, οπότε πρέπει να γαλώσουμε τα άλογα μας και να χτυπήσουμε δυνατά τις οπλές μας ξανά.

στις 9 π.μ., η συνεδρίαση άρχισε επίσημα. ο κ. Zhang Bing, γενικός διευθυντής του ομίλου, εξέτασε πρώτα τα 23 χρόνια λειτουργίας της jibon precisions. τόνισε ότι το 2023 ήταν ένα εξαιρετικό έτος. επηρεασμένο από γεωπολιτικές συγκρούσεις,

Μετά την ομιλία του κ. Zhang, ο Du Kongming, ανώτερος εμπειρογνώμονας της βιομηχανίας, έδωσε μια κύρια ομιλία για τις μελλοντικές λειτουργίες και τη διαχείριση του ομίλου, κατασκευή αδύναμης, βελτίωση των προϊόντων, ενίσχυση της τεχνολογίας και δημιουργία

το 2024, η πρώτη φάση του έργου βιομηχανικού πάρκου Daling του ομίλου θα ολοκληρωθεί πλήρως και θα τεθεί σε λειτουργία, και η παραγωγική ικανότητα του ομίλου θα επεκταθεί σημαντικά. αυτή η κίνηση θα επιταχύνει τη διαδικασία IPO της εταιρείας και θα εισέλθει σε μια

ειδικός καλεσμένος Chen Yao, εκπρόσωπος του χορηγού των τίτλων Minsheng, έκανε μια ειδική ομιλία στη συνεδρίαση σχετικά με τα βασικά σημεία του εσωτερικού ελέγχου ελέγχου των εταιρειών που σχεδιάζουν να δημοσιοποιήσουν στην τρέχουσα κεφαλαιαγορά. άλλοι ειδικοί καλεσμένοι,

Ο μεγάλος βράχος ανεβαίνει και καβαλάει τον άνεμο για 90.000 μίλια.

μετά τις βασικές ομιλίες και τις ανταλλαγές καλεσμένων και την ανταλλαγή στην συνάντηση, ο Cai Jihui, πρόεδρος της ομάδας, περιέγραψε τη συνάντηση και παρουσίασε απαιτήσεις για τη μελλοντική εργασία της ομάδας. τόνισε ότι οι σχέσεις Σινό-ΗΠΑ θα τείνουν

το επόμενο έτος, εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες θα συμβάλουν στην ταχεία ανάπτυξη του ομίλου, αλλά η επιτυχία δεν θα πέσει από τον ουρανό. η διοίκηση πρέπει, υπό την ηγεσία του διοικητικού συμβουλίου, να συνεργαστεί και να συγκεντρώσει συναίνεση. όλοι πρέπει